

Responsable Technique Appels d'Offres H/F Orano
Massy - 91 CDI- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Responsable Technique Offres pilote les appels d'offres au sein de la direction des études et de l'ingénierie. Il est le manager fonctionnel des équipes offres pluridisciplinaires. Il est chargé du périmètre études et chiffrage des offres, en trinôme avec le Chef de Projet et le chargé d'affaire commercial qui est en liaison directe avec le client.
Ses sujets portent sur démantèlement, assainissement, travaux neufs, développement technologique, conception, exploitation ou maintenance.
Les missions principales :
- Coordonner avec le CdP les aspects qualité, coût, délais, sécurité, pour l'ensemble des offres
- S'assurer de la performance de son équipe, de son organisation et des solutions techniques en cours
- Piloter finement ses ressources impliquées sur ses offres en lien étroit avec les responsables de pôles et le planificateur
- Etre garant du bon déroulement du référentiel technique
- Reporter les indicateurs d'avancement coûts, délais et performance à sa direction, et aux responsables de ses sujets opérationnels,
Les projets concernent principalement les sites CEA en Ile-de-France, et potentiellement d'autres installations nucléaires.
Des déplacements ponctuels en France ou à l'étranger sont à prévoir
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De Formation Ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur du nucléaire
Vos compétences techniques :
- Culture technique dans les domaines mécanique, électricité, ventilation, procédé, chimie, installation générale...
- Expérience de chiffrage et de préparation d'offres
- Expérience en encadrement technique de techniciens et d'ingénieurs
Vos compétences comportementales et relationnelles :
- Bon relationnel, dynamisme, rigueur et autonomie
- Méthodique et capacités rédactionnelles
- Culture de'On Time Delivery' et du'bon du premier coup''
- Force de proposition et engagement afin de garantir la réussite des projets
- Capacité d'informer, d'anticiper les problèmes, les difficultés, risques ou opportunités
- Capacité à travailler en équipe
Raisons de nous rejoindre
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Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
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Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
-
Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
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Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
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Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
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Une culture de l’innovation encouragée
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Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
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Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
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Collaboration avec +100 start-up dans une approche
-
+ de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
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Des packages salariaux avantageux
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TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Bienvenue chez Orano
Démantèlement & Services, la référence du secteur
Orano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire).
Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine.
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