

Chargé Travaux Neufs - Infrastructures et Utilites H/F Virbac
Carros - 06 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable Travaux Neufs vous êtes en charge
de la coordination des activités de plusieurs projets TN simultanément, à partir de la phase de définition, en passant par l'exécution et jusqu'à la réalisation complète des projets.
Vous travaillez étroitement avec les ressources des unités d'affaires, techniques et clients internes pour l'élaboration des plans de projets et leurs réalisations.
Vous supervisez toutes les facettes d'un projet au travers des processus de
planification, de contrôle, vous êtes responsable de la coordination et de
l'achèvement d'un projet selon l'échéancier et le budget établis.
Vous êtes responsable du maintien de la sécurité lors des travaux liés à ses projets.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Rendez-vous sur notre site carrière
-
Postuler à l’offre ou les offres qui t’intéresse(nt)
-
Sélection des candidatures reçues par notre expert recruteur
-
Entretien physique / visio avec l’équipe recrutement
-
Entretien avec votre futur(e) manager
-
Si tes entretiens sont validés, on formalise ton arrivée
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation Bac +3 à Bac +5 (ingénieur généraliste), vous justifiez d'une
expérience réussie dans un environnement industriel.
Une expérience en pharmaceutique est un fort plus.
Vos qualités relationnelles et votre capacité à être force de proposition seront des
atouts majeurs pour réussir dans cette fonction.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe, variables, primes
-
Intéressement et participation
-
Mutuelle et prévoyance
-
Avantages CE
-
Participation aux repas d’entreprise
Bienvenue chez Virbac
Vivre ensemble une aventure humaine unique
La santé animale est au coeur de la santé de la planète. Travailler chez Virbac signifie participer à une aventure humaine unique où l'engagement de chacun contribue à la faire progresser. Encourager la mobilité interne entre nos métiers et nos filiales, proposer des plans de développement individuels et construire un partenariat managers-collaborateurs basé sur la confiance sont autant de perspectives de motivation pour nos équipes. Nous leur offrons également un cadre de travail propice à l'exploration de nouveaux territoires et à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Enfin, permettre à nos collaborateurs de se mobiliser pour la santé animale, c'est aussi être à leur écoute, les aider à acquérir de nouveaux savoir-faire pour les préparer à nos enjeux de demain et favoriser une approche toujours plus responsable de notre activité.
- Carros - 06
- CDI
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