Ingénieur en Industrialisation Assemblage Mécanique F - M H/F AUTOMOTIVE CELLS COMPANY - ACC
Billy-Berclau - 62 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Définition de fonction synthétique :
L'ingénieur industrialisation possède une solide expérience et des compétences dans la gestion de la conception, de la fabrication, de l'installation et de la mise en service de lignes de fabrication entièrement automatisées, dans le domaine exclusif de la cellule électrique et de la batterie et dans son domaine d'expertise : L'assemblage mécanique (ligne de fabrication passant par plusieurs étapes pour aller des rouleaux d'électrodes à un « stack » = pile d'électrodes jusqu'à une cellule entièrement assemblée et fermée prête à être remplie d'électrolyte). Il peut travailler avec des fournisseurs d'équipement du monde entier et les guider dans l'installation de la ligne au niveau attendu de qualité, de coût, de performance et de délai.
Missions principales :
- Rédiger les spécifications techniques de l'équipement conformément aux exigences de la conception du produit et aux solutions techniques du processus. Examiner et valider les spécifications avec une équipe interfonctionnelle.
- Partager les spécifications avec les fournisseurs d'équipement potentiels au cours d'un processus d'appel d'offres et analyser les solutions techniques des fournisseurs afin de sélectionner, en collaboration avec l'équipe chargée des achats, la meilleure solution en termes de coût total de possession, de calendrier et proposition technique.
- Recueillir les informations pertinentes auprès des fournisseurs pour dimensionner le bâtiment, l'aménagement et l'organisation de l'atelier : pour consommation d'énergie, occupation des sols, temps de travail des opérateurs, efficacité des équipements, temps de maintenance, fournitures de composants...).
- Diriger le fournisseur séléctionné pendant la réalisation de l'équipement acheté afin de respecter les objectifs de sécurité, de qualité, de coût, de performance et de délai. Suivre les différentes phases de réalisation de l'équipement : conception, fabrication, installation, mise en service.
- Identifier les risques potentiels pour le projet et réfléchir aux possibilités de dérisquer le projet avec le fournisseur.
- Définir et organiser les tests d'acceptation avec le fournisseur pour les tests d'acceptation en usine (sur le site du fournisseur) et les tests d'acceptation sur site (sur le site de fabrication).
- Participer à la montée en puissance de la ligne après le démarrage de la production pour atteindre le niveau d'acceptation final de l'équipement et transférer la responsabilité de l'équipement à l'équipe de fabrication (production, qualité et maintenance).
- Animation des RPO (routines opérationnelles)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
2 Entretiens techniques consécutifs avec 2 managers opérationnels
-
Entretien RH
Le profil recherché
Savoirs :
- Fournisseur d'équipement de premier plan. Gestion de projet (KPi, calendrier, plan d'action, rapports, escalade...)
- Examen, mise en service et validation de l'équipement de fabrication.
- Connaissance technique des processus liés à l'assemblage automatisé, à l'alimentation en composants, à la découpe (mécanique et laser), au soudage (chauffage, ultrasons et laser) et aux contrôles automatiques (électrique, vison, test d'étanchéité).
- Des connaissances techniques dans les processus liés au chauffage et au refroidissement, au remplissage des fluides, au soudage au laser et aux essais d'étanchéité sont souhaitées.
Expérience :
Au moins cinq ans d'expérience dans un environnement autorisé pour l'automobile, la fabrication de batteries et/ou les fabricants et distributeurs généraux.
Qualifications :
- Licence ou Master en ingénierie (industrielle, mécanique ou dans un domaine connexe)
- Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire. Allemand facultatif.
- Connaissance d'AutoCAD et de SolidWorks facultative (consultation uniquement).
Comportements clé :
- Bonnes relations avec les fournisseurs
- Esprit d'équipe, bonne organisation - Capacité à être concis et clair (à l'oral comme à l'écrit
Les "plus" qui font la différence :
Expérience de la montée en puissance de gigagfactories (de zéro à la pleine capacité)
Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts.
Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 Euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc.
Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
Raisons de nous rejoindre
-
Locaux neufs
-
Technologies de pointe
-
Formation, montée en compétence sur le matériel
-
Un solide ancrage RSE
-
Stations de chargement pour les véhicules électriques
-
Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération)
-
Service de restauration avec prise en charge partielle
-
Télétravail (variable selon sites)
Bienvenue chez AUTOMOTIVE CELLS COMPANY - ACC
Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 par Saft-Total, Stellantis et Mercedes-Benz. Notre ambition est de produire des cellules pour batteries au meilleur niveau technologique tout en rendant la mobilité électrique accessible au plus grand nombre.
Pour donner vie à cette ambition, à la fois pour notre centre de R&D et notre ligne test en Nouvelle Aquitaine, mais aussi pour nos gigafactories dans les Hauts de France, en Allemagne et en Italie, nous recherchons des personnes compétentes et agiles, notamment dans les domaines aussi diverses et variés que la R&D, l'industrialisation, la conception mécanique, les tests/prototypages... et toute autre fonction d'une entreprise en pleine construction.
Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière au-delà de ce que vous aviez imaginé, si vous êtes passionné par la création de transports plus propres, si rejoindre l'industrie du futur vous stimule, n'hésitez plus et rejoignez nous !
Nos Valeurs sont : Esprit Pionnier, Rapidité et agilité, Excellence, Plus Vert, Plus Propre !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Billy-Berclau
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Billy-Berclau - 62
- CDI
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