

Technicien Études de Prix Cancé Siège Social - Nay 64 H/F ÉTABLISSEMENTS CANCÉ
Nay - 64 CDISuper recruteur
- 24 000 - 36 000 € / an
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous participez à l'analyse et l'élaboration des offres à partir des besoins des clients jusqu'à la transmission du dossier, en relation avec l'équipe commerciale. Votre travail s'effectue en cohérence avec les objectifs de l'agence.
Vous prenez en compte la réglementation technique normative et légale ainsi que les contraintes spécifiques des projets (prévention, accessibilité, activité...) dans l'élaboration de l'offre.
Vous accompagnez l'équipe commerciale dans la négociation des projets.
Le poste est basé a Nay (64), siège social de l'entreprise.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact et préentretien téléphonique
-
Entretien en présentiel ou visio avec le DRH
-
Réalisation de tests: Mise en situation professionnelle et évaluation comportementale
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Entretien en présentiel ou visio avec un opérationnel
-
Proposition d'embauche ou rejet de la candidature
-
Préparation de l'accompagnement à la prise de poste et suivi du parcours d'intégration
Le profil recherché
Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le bâtiment et connaissez le métier de la charpente métallique.
Vous êtes organisé, méthodique et précis dans votre travail. Vous avez la capacité à trouver des solutions dans l'élaboration et le suivi d'une offre.
Vous êtes au fait de la réglementation des normes et DTU en vigueur.
De formation minimum Bac +2, de préférence ingénieur, vous maîtrisez les outils informatiques, de dessin et de bureautique.
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de vacances versée par la Caisse des congés du BTP
-
Tickets restaurants
-
Mutuelle
-
Participation et intéressement
Bienvenue chez ÉTABLISSEMENTS CANCÉ
Constructeur métallique depuis 1961.
Chaque année, CANCÉ édifie et rénove 1700 bâtiments métalliques de toute nature sur le territoire français grâce à son maillage territorial d'agences et la performance de son outil de production. Près de 60 ans d'expérience ont conduit cette entreprise familiale parmi les acteurs majeurs de la construction métallique française.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Super recruteur
- Nay - 64
- CDI
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