

Technicien de Maintenance Contrôle d'Accès H/F Aquantis
Rueil-Malmaison - 92 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 38 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Pour le compte de notre client, leader européen sur le marché du contrôle d'accès et en sûreté électronique Aquantis Consulting recrute un technicien de maintenance H/F en CDI qui aura la responsabilité d'apporter des actions correctives sur les installations de sureté électronique auprès de clients issus du public et du privée.
Au sein de cette très belle entreprise à taille humaine (15 collaborateurs F/H), vous rejoignez une équipe soudée, bienveillante ou la notion d'engagement et de résultat est forte. Pour ce poste les missions sont larges et passionnantes :
Maintenance préventive et curative des équipements de contrôle d'accès, de vidéo surveillance, d'intrusion et d'interphonie et des systèmes associés (tests, préconisations, remplacements) en lien avec le service support
Rédaction des rapports et transmission aux clients
Mises en services d'équipement neufs sous l'autorité du chargé d'affaires Assistance et accompagnement de partenaires ou sous-traitants sur site ou en télémaintenance
Le profil recherché
Vous êtes de formation technique avec une connaissance technique du contrôle d'accès, de la vidéo surveillance, de l'intrusion. Votre expérience vous permet de travailler avec rigueur et efficacité et vous savez gérer la relation client. Vous aimez le travail d'équipe, l'autonomie. Le poste implique de vous déplacer sur l'ensemble du territoire français et un véhicule est bien évidemment fourni.Une habilitation électrique est souhaitée tout comme le CACES R486 catégories A et B.Poste à pourvoir rapidement. Rémunération : 36 K en fonction du profil.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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