Dessinateur Projeteur - Dessinatrice Projeteuse H/F OCEA
Les Sables-d'Olonne - 85 CDISuper recruteur
- 27 000 - 34 000 € / an
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance au bord de la mer ?
Ocea est fait pour vous !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Dessinateur projeteur / Dessinatrice projeteuse en CDI.
Missions :
Au sein de notre Bureau d'Etudes, et sous la responsabilité du Chef de Groupe Accessoires Coque, vous réalisez les études de développement en vue de la fabrication de nos navires.
Vous intervenez principalement pour la spécialité Accessoires Coque, mais pouvez également être sollicité(e) ponctuellement pour les domaines coques ou réseaux.
A ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes :
- Identifier et prendre en compte les données d'entrées
- Concevoir et modéliser les éléments constituant l'armement des navires comme les escaliers, portes et panneaux, rambardes, tout type de supports des équipements etc.
- Produire les livrables : plans de fabrication / nomenclatures d'achat des matières premières et différents équipements / devis de poids
- Gérer et coordonner les données techniques avec les interlocuteurs internes et externes : fournisseurs, sous-traitants, etc.
- Suivre la réalisation à bord des navires et traiter les éventuelles anomalies de conception relevées en production
- Participer aux démarches de standardisation des plans.
Le profil recherché
Nous recherchons pour ce poste un candidat de formation initiale Bac +2 / 3 de type BTS CRCI, CPI ou construction navale, justifiant idéalement d'une 1ère expérience réussie de 2 à 3 ans dans une fonction similaire.
Vous disposez de solides connaissances en dessin industriel, en matériaux et idéalement en construction navale
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez les logiciels de CAO 3D.
Une pratique opérationnelle de la langue anglaise est souhaitée.
Vous faites preuve de sens de l'analyse et de synthèse, de rigueur et d'organisation, ainsi que d'une bonne capacité d'autocontrôle.
Votre autonomie, votre disponibilité et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement PME seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
Poste 100% Présentiel.
Salaire fixe annuel (27 K€ - 34 K€ selon profil).
Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Des contrats pérennes
-
Politique de rémunération qui reconnait la performance individuelle
Bienvenue chez OCEA
Depuis plus de 30 ans, OCEA est un pionnier dans la conception et la construction de navires en aluminium jusqu'à 85 mètres, offrant des aménagements et des performances spécifiquement adaptés à leur exploitation. Grâce à une stratégie d'innovation maîtrisée, des moyens de conception internes, et une organisation dédiée à la gestion de projets, OCEA intervient essentiellement à l'international dans les domaines de la Sécurité et Sûreté Maritime / Mobilité et Transport Maritime / Yachts transocéaniques et Aménagement du Territoire Maritime. Avec 400 salariés et 4 sites de production situés le long de la côte atlantique française, OCEA livre 10 à 15 navires par an.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Notre souhait ?
Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d'intégration personnalisé.
Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions.
Nos + ?
Nous vous offrons :
- Une ETI en pleine croissance
- Une structure agile
- Un poste challengeant dans un environnement international
- Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). *Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l'amélioration continue de l'entreprise
- Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective :
=> Mutuelle familiale offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l'entreprise
=> Prévoyance décès / incapacité/ invalidité prise en charge à 92 % par l'entreprise
=> Prime d'ancienneté évolutive à partir de 3 ans d'ancienneté
=> Titres restaurant d'une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise
=> Jours de congés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté
=> Modulation du temps de travail : travail en journée sur 5 jours ou 4,5 jours (selon organisation du service)
=> Négociations salariales annuelles
=> Intéressement aux résultats
=> Participation aux bénéfices
=> Plan d'Epargne Entreprise
=> Avantages CSE : chèques cadeaux pour événements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations...
=> Moments de convivialité : repas de service, événements sportifs...
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