Technicien Automatisme en Industrie H/F Actual Talent
Dijon - 21 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 34 000 - 42 000 € / an
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
REXEL est un groupe français fondé en 1967, actif dans la distribution de matériel électrique, de chauffage, d'éclairage et de plomberie mais aussi dans les énergies renouvelables et les produits et services d'efficacité énergétique, l'habitat connecté, et les services comme la location d'outillage portatif ou des suites logicielles à destination des professionnels.
REXEL propose aux professionnels de l'industrie, de l'habitat et du tertiaire du matériel et des solutions électriques innovantes pour améliorer le confort, la performance et les économies d'énergie.
A ce titre, notre Direction Commerciale recherche un/une Chargé d'Expertise et Solutions (CES) Industrie en CDI.
VOTRE QUOTIDIEN
Rattaché(e) au Responsable Expertise et Solutions, votre mission consiste à apporter un support technique et commercial en chiffrant les projets et affaires de nos clients. Véritable expert(e), vous êtes le/la référente en automatismes industriels auprès des équipes de ventes et contribuez au développement du chiffre d'affaires.
Plus particulièrement, vous serez amené à :
- Apporter un support technique et commercial auprès des clients et de nos équipes de vente
- Qualifier techniquement le besoin des clients pour bien les conseiller et définir la solution adaptée, produits et/ou services
- Réaliser les études de dimensionnement et les chiffrages de solutions techniques suivant les spécifications ou le cahier des charges définis par le client
- Planifier, suivre et relancer, en collaboration avec les Technico-Commerciaux Sédentaires, les devis transmis aux clients
- Intervenir ponctuellement en clientèle afin de valider le besoin du client, l'environnement technique et/ou le cahier des charges, et soutenir la proposition commerciale
- En tant que référent sur votre périmètre, former les Technico-Commerciaux Sédentaires.
- Agir en synchronisation avec les équipes de vente afin de les aider à gagner les projets/affaires qu'elles ont détectés
- Au sein de sa communauté d'experts, enrichir les connaissances, les bonnes pratiques et optimiser les réponses apportées aux clients
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation technique en produits et solutions de process industriels,
vous disposez d'une expérience d'à minima 2 ans acquise chez un utilisateur industriel, un constructeur de machines ou un intégrateur de systèmes (SCHNEIDER, SIEMENS...).
A ce titre, vous avez des connaissances solides en automatismes industriels, en entraînements électriques, en mécatronique, ou en réseaux industriels
Vous avez une appétence pour la relation client et vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre compétence technique
- Votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et d'adaptation,
- Votre force de conviction
- Votre rigueur
L'entreprise
TALENTPEOPLE est le leader français du conseil en Talent Acquisition. Depuis 2004 nous accompagnons les Directions des Ressources Humaines et Directions Commerciales dans la construction de leur stratégie d'acquisition, de gestion et de rétention des Talents, par la mise à disposition d'experts dédiés et d'outils innovants.
Grâce au rapprochement avec WINID fin 2018, c'est maintenant plus de 170 collaborateurs et une implantation dans les principales métropoles françaises et en Belgique.
Talentpeople se développe autour de 4 métiers principaux :
- Sourcing et externalisation des processus recrutement (RPO)
- Gestion des Talents
- Développement de la performance RH
- Externalisation commerciale
Talentpeople a rejoint fin 2022 le groupe Actual
- Dijon - 21
- CDI
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