Conducteur de Travaux Électricité Tertiaire Grands Projets Chartres H/F Groupe Fauché
Chartres - 28 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre agence Fauché Île-de-France basée à Villiers sur Marne (94), recherche
Un(e) Conducteur(trice) de Travaux en Electricité Tertiaire H/F Grands Projets qui interviendra sur l'un de nos chantier situé à Chartres.
Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, votre rôle est d'organiser et conduire un chantier en optimisant les rendements, les délais, les coûts.
Vous êtes en charge de l'approvisionnement du matériel et de la sécurité au sein de vos équipes opérationnelles.
Vos principales missions :
- Encadrer et animer les équipes internes et externes, réaliser le plan de charge, animer les réunions d'équipes (causerie sécurité, suivi planning, organisation...),
- Coordonner l'activité avec les autres corps d'état,
- Suivre l'avancée technique et financière du chantier,
- Respecter les budgets,
- Assurer le suivi du planning chantier, valider les commandes et gérer les approvisionnements (matériels électrique...), gérer le matériel de chantier (outillage, engins, nacelles, échafaudages...),
- Assurer une assistance technique pendant la réalisation du chantier,
- Valider et suivre les éléments de facturation,
- Participer aux réunions de chantiers,
- Chiffrer les petits travaux,
- Valider les plans d'implantation ou des schémas de câblage électrique,
- Contrôler la qualité du travail de ses équipes et la sécurité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
-
Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne
-
Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé part le manager sous 48h
-
Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
-
Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es
-
Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme en électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en électricité tertiaire dont 2 ans en conduite de travaux, dans les domaines CFO et CFA.
Vous maîtrisez les outils informatiques et avez de bonnes connaissances sur les réglementations.
Vous aimez mener/animer des équipes techniques, et la sécurité de votre personne et des autres est votre priorité.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de solides qualités relationnelles.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus et postulez !
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
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Prime de vacances
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Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Groupe Fauché
Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d’équipements électriques et automatisés.
Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d’infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l’une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.
Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d’accompagnement de nos salariés :
- Nous accordons une attention particulière à l’intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d’un parcours adapté et personnalisé pour chacun.
- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l’organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
- Chartres - 28
- CDI
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