Alternant Technicien de Maintenance Itinérant - Bordeaux H/F SPIE CityNetworks
Martillac - 33 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- BTP
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Intégré au sein du service Transport et Mobilité, vous participez à l'aménagement du territoire au travers de la
maintenance d'équipement urbain (bornes escamotables, bornes de recharge électriques, etc.)
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous procédez à :
- La maintenance des équipements
- La réalisation des câblages et des raccordements électriques
- La détection et analyse des pannes
- La réalisation des essais après intervention
Vous effectuerez toutes ces missions dans le respect de règles de sécurité, de qualité et d'environnement
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous préparez un BTS Electrotechnique et êtes motivé(e) pour évoluer dans la maintenance.
Vous aimez le travail en extérieur et itinérant.
Permis B indispensable
Vous êtes sérieux, volontaire et organisé.
Démarrage rentrée septembre / octobre 2024 pour une durée de 12 à 24 mois.
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Rémunération selon % de la grille conventionnelle.
Bienvenue chez SPIE CityNetworks
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
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