Concepteur de Test H/F Open

Détail du poste

Contexte de la mission :

L'agence d'OPEN à Nantes est une ESN spécialisée dans le test. Nous travaillons avec des clients grands comptes dans le secteur public, bancaire et des télécoms. Nous comptons environ 200 collaborateurs qui travaillent dans notre centre de services ou bien directement chez nos clients. Afin de renforcer nos équipes, nous cherchons un Concepteur de Test H/F.

Ce qui vous attend :

Au sein du service informatique, le Concepteur de Test intègre l'équipe projet afin de définir, guider et participer à l'effort de test sous la responsabilité du Lead QA du domaine. Ses missions consistent à :
- Analyser les exigences utilisateurs, les spécifications et les modules,
- Participer à la stratégie de tests : scenarii, jeux de tests, procédures, cahiers de tests...
- Maîtriser les outils mis en oeuvre pour la réalisation des tests techniques et fonctionnels
- Exécuter les tests et gérer les anomalies : détection, analyse, traçabilité
- Rédiger le protocole de recette et mettre en place les campagnes de tests
- Assurer des missions de conseils et d'expertise autour de l'automatisation des tests
- Participer aux choix et amélioration des outils
- Suivre les livraisons
- Mettre à jour les référentiels de tests

Vos compétences techniques :
- Expertise du métier du test (niveau CFTL/ISTQB)
- Background technique : gestion d'outils de BDD, outils d'automatisation de test (Selenium, RobotFramework)
- Bonne communication écrite et orale
- Expérience projet dans un contexte Agile.

Au-delà de la mission, vous pourrez :
- Intervenir pour différentes missions au sein du CDS mais aussi chez nos clients.
- Pourvoir contribuer et évoluer dans la communauté Testing notamment en intégrant notre Practice Testing : notre programme interne de partage et d'animation de nos connaissances et valeurs qui réunit aujourd'hui plus de 265 membres !
- Intégrer le seul CDS Français certifié TMMi Niveau 3 !

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
- Vous êtes diplômé en informatique et possédez une expérience solide sur une fonction similaire
- Vous êtes rigoureux et structuré, vous aimez travailler en équipe, votre relationnel et votre sens de la communication font partie de vos nombreuses qualités.

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.

Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre :

REC : OCA25046

Qu'attendez-vous pour être Open ?