Adjoint Méthodes Maintenance Bus H/F RATP DEV
Bayonne - 64 CDI- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales.
Grâce au professionnalisme de nos 24 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Adjoint(e) Méthode Maintenance Bus pour la filiale RD PBA (Pays Basque & Adour), située Bayonne.
En tant qu'adjoint Méthodes Maintenance Bus, vous jouez un rôle essentiel dans l'efficacité et la qualité des opérations de maintenance du parc bus et des infrastructures.
Voici les principales responsabilités associées à ce poste :
- Le développement de procédures et fiabilisation des gammes de maintenance :
- Élaborer et mettre à jour les gammes de maintenance,
- Mettre en place des méthodes et des outils pour améliorer les processus de maintenance (outils, ergonomie, sécurité),
- Mettre à jour la documentation technique,
- Mettre en oeuvre le Lean Management (standards, 5S, etc.),
- Analyser les dysfonctionnements, les comptes-rendus d'intervention, la disponibilité des équipements techniques,
- Contribuer à la définition et à l'animation des indicateurs de performance.
- L'organisation et pilotage des ressources du service maintenance :
- Établir le programme annuel d'entretien du matériel roulant et des infrastructures,
- Planifier les interventions à court et moyen terme,
- Suivre la réalisation du planning dans la GMAO,
- Optimiser la charge de maintenance en fonction de la capacité de production.
- La gestion du magasin :
- Définir la liste des pièces de rechange à gérer en magasin, ainsi que leurs paramètres de gestion,
- Assurer le suivi technique des stocks.
- Le suivi et optimisation budgétaire :
- Assurer le suivi budgétaire du service,
- Identifier les axes d'économie sur les coûts de maintenance.
- L'animation et responsabilités transverses :
- Collaborer avec le responsable du service maintenance et les chefs d'équipe maintenance pour définir et suivre l'activité du service,
- Assurer le remplacement du responsable maintenance en cas d'absence,
- Organiser et contrôler les interventions des partenaires externes,
- Gérer la levée des observations issues des contrôles réglementaires,
- Animer des réunions et participer aux projets d'évolution et de travaux du patrimoine matériel roulant et bâtimentaire.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique et /ou entretien RH
-
Entretien Manager et/ou évaluation des compétences : tests pour certains postes.
-
Retour sur la décision finale
Le profil recherché
Compétences techniques
Diplômé(e) en Maintenance des équipements industriels, ou expérience significative dans le secteur d'activité.
Maîtrise des procédures de maintenance et des gammes d'intervention.
Compréhension des spécificités du matériel roulant (bus, cars), des outillages et des infrastructures
Utilisation de logiciels GMAO.
Expérience significative dans le domaine de la maintenance, idéalement dans le secteur du transport public.
Compétences transverses
Sens du travail en équipe, capacité d'écoute, autonomie, rigueur et disponibilité.
Compétences organisationnelles pour planifier, prioriser et coordonner les activités de maintenance.
Aisance pour la communication avec les équipes de maintenance et les partenaires externes
Capacité à animer des réunions et sens de la pédagogie
Compétences : Maintenance des équipements industriels, Maintenance bus et cars, GMAO, Transport de Voyageurs, Esprit d'équipe, Autonomie, Rigueur, Organisé(e), Capacité à communiquer, Animation d'équipe
Raisons de nous rejoindre
-
Travailler dans un contexte stimulant en pleine croissance
-
Une culture d’entreprise basée sur des valeurs fortes
-
Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
-
Profiter d’opportunités professionnelles sur un large territoire
Bienvenue chez RATP DEV
RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales.
Grâce au professionnalisme de nos 24 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.
La BU France et Suisse regroupe l'ensemble des activités urbaines, interurbaines et de
transport à la demande en France et en Suisse de RATP Dev.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Bayonne
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
39 800 € / an 3 317 € / mois 21,87 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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