Référent Départemental CAP Parents H/F ARI - Association régionale pour l'intégration
Cavaillon - Orange - 84 CDI Temps partielSuper recruteur
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
CAP Parents (Service d'accompagnement à la périnatalité et parentalité des personnes en situation de handicap) recherche son/sa référent.e départementale pour développer ce nouveau dispositif.
CapParents accompagne le parcours de parentalité des personnes en situation de handicap, à partir du désir d'enfant jusqu'à ses 18 ans, avec un focus particulier sur les 1000 premiers jours.
Rattaché au pôle 84 de l'ARI et plus particulièrement le CAMSP d'Orange Valréas, le référent départemental intervient en étroite collaboration avec le responsable régional et ses homologues départementaux de la région PACA.
Vous aurez notamment les missions suivantes :
- Vous accompagnez les parents et futurs parents dans leur projet et dans leur rôle parental,
- Vous activez et développer un réseau de droits communs (sanitaire, social et médico- social),
- Vous soutenez et développez les compétences parentales de la personne en situation de handicap,
- Vous proposez des ateliers et des supports adaptés au(x) parent(s),
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires territoriaux spécifiques à la grossesse et à la petite enfance,
- Vous participez activement à la vie du dispositif et son développement, Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association
Ce poste est à pourvoir à mi-temps (0.50 ETP). Poste basé à Cavaillon ou Orange.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidatez à l'une ou plusieurs de nos offres
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez recontacté sous un délai de 15 jours
-
Un ou plusieurs entretiens avec le(s) référent(s) selon les postes
-
Pour certains postes, passation de tests et/ou mises en situations professionnelles
-
Si votre candidature est retenue, bienvenue à l'ARI !
-
Sinon, postulez sur de nouvelles offres
Le profil recherché
Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme du domaine paramédical et/ou éducatif avec une expérience significative dans la petite enfance ;
- Capacité de développer un réseau de partenaires spécifiques à raccompagnement dédié à la parentalité ;
- Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ;
- Bienveillance, respect ;
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
- Permis de conduire nécessaire
Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes les plus vulnérables ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement permettant de développer vos connaissances et compétences : nous mettons en place des formations et des groupes de travail inter-établissements, des réflexions thématiques et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Raisons de nous rejoindre
-
Formations, communautés et pratiques professionnelles
-
Carrière : mobilités et variété de parcours internes
-
Equilibre de vie : congés supplémentaires, flexibilité
-
Bien être : un soutien constant (activités sportives, culturelles,...)
-
Avantages sociaux et associatifs : CSE, mutuelle, 1% logement,...
-
Bienveillance : les relations interpersonnelles au cœur de nos actions
Bienvenue chez ARI - Association régionale pour l'intégration
L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis plus de 35 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins.
Association laïque et indépendante, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles et soutenons une politique de développement continu des compétences de nos collaborateurs et l'excellence professionnelle.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
Convention collective 1966, congés trimestriels. CE. Mutuelle avantageuse.
Super recruteur
- Cavaillon - Orange - 84
- CDI
- Temps partiel
Pour les postes éligibles :
🏠 Télétravail occasionnelCréez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}