Référent Applicatif Identités et SIRH H/F Groupe IMA
Niort - 79 CDISuper recruteur
- 45 000 - 55 000 € / an
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Le département Solutions Numériques de la DSI IAF recherche un référent applicatif pour venir renforcer ses équipes. Poste en CDI
Ce Qui Vous Attend :
Rattaché(e) à la responsable du domaine Fonctions Support et Finance, le référent applicatif intervient sur le périmètre RH et identités et dans ce cadre, sera amené à :
- Maîtriser les risques du maintien en condition opérationnelle sur l'ensemble des dimensions : périmètre, qualité, coût et délai
- Coordonner et suivre l'ensemble des activités des différentes parties prenantes de l'équipe produit,
- Rédiger les documents d'analyse fonctionnelle,
- Piloter les développements informatiques réalisés en interne ou externalisés,
- Organiser et suivre les recettes MOE et MOA,
- Coordonner les livraisons correctives et évolutives dans le respect des processus d'entreprise,
- Effectuer un reporting en vue d'anticiper les points bloquants, être force de proposition de solutions de régulation,
- Animer les comités opérationnels et effectuer le suivi budgétaire des applicatifs dont vous aurez la responsabilité,
- Assurer le pilotage des fournisseurs informatiques des applicatifs RH dont vous aurez la responsabilité,
- Garantir le bon fonctionnement et intervenir en tant que support niveau 3 dans le cadre du maintien en condition opérationnelle des applicatifs et interfaces dont vous aurez la responsabilité,
- Proposer les solutions correctives aux dysfonctionnements de production, suivre leur implémentation,
- Documenter et expliquer le fonctionnement des applications de votre périmètre auprès de vos interlocuteurs,
- Travailler en binôme avec les autres référents applicatifs du périmètre au sein du Domaine Fonctions Support afin d'être en capacité d'assurer la continuité du service en cas de besoin,
- Être identifié comme le sachant référent sur les applications dont vous aurez la responsabilité, et dans ce cadre être sollicité sur les projets en adhérence directe ou indirecte.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Après études de votre CV une présélection téléphonique ou un entretien vidéo différé
-
Un entretien physique ou à distance avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Un entretien avec votre futur(e) responsable
-
Une proposition pour nous rejoindre
-
Vous acceptez de nous rejoindre et c'est le début d'une belle aventure
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Ce Que Nous Attendons
Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 6 ans dans la conduite de projets informatique.
Des connaissances sur les outils RH et Identités utilisés (Invision, Bourse d'échange de vacations, IdentityNow et éventuellement Chronos, TeamsRH, Talentsoft) et le contexte métier sont un plus apprécié.
Doté(e) d'une véritable aisance relationnelle et d'une bonne culture technique, votre capacité à travailler en équipe alliée à votre sens du service, à un sens de la pédagogie vous permet de vous adapter à vos différents interlocuteurs, de partager et transmettre vos connaissances.
Autonome et rigoureux(se), orienté(e) solution, votre capacité d'analyse vous donnent la possibilité d'identifier et de comprendre rapidement les problématiques et d'y répondre de manière pragmatique.
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse vous permettant de structurer les informations et d'élaborer des supports.
Ce Que Nous Proposons
- Le salaire : rémunération annuelle brute entre 45 et 55 KE
Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, restaurant d'entreprise, remboursement transport en commun à 60%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 17 par an), plan d'épargne, prime d'intéressement
- Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, accès au e-learning...
- La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, événements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE
Raisons de nous rejoindre
-
Un site à Niort, un à Rouen (Petit Quevilly) et un à Limoges
-
Aménagement des locaux permettant la coopération et la transversalité
-
Restaurant d’entreprise (Niort) et ticket restaurant (Rouen & Limoges)
-
Parkings gratuits destinés aux collaborateurs
-
Mutuelle santé et prévoyance attractive
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Des espaces détente (salle de repos, espace cafétaria…)
-
Favoriser l'employabilité via un plan de développement des compétences
-
6 semaines de congés payés et 17 RTT pour un équivalent temps plein
-
Un accord télétravail souple avec un quota de 100 jours par an
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Une rémunération sur 13 mois, une prime vacances
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Des augmentations générales dans le cadre des NAO
-
Primes/promotions annuelles en fonction de la performance du salarié
-
Des avantages CSE
Bienvenue chez Groupe IMA
Au sein du Groupe IMA, nous sommes plus de 5 800 femmes et hommes engagés au quotidien dans l'aide, l'accompagnement et l'assistance. 24/24 et 7/7, nous mobilisons nos talents, à travers quatre domaines d'expertise : Mobilité, Habitat, Santé Bien-vivre, Juridique.
Nos équipes bénéficient d'un environnement de travail inclusif, bienveillant et respectueux, des engagements qui sont au coeur de notre politique de diversité et d'inclusion.
Rejoindre IMA Assistance France c'est accompagner et porter secours chaque jour à nos bénéficiaires : Une panne sur la route ou un accident ? Pour chaque problème IMA trouve une solution.
Tu es empathique, dynamique, agile, et tu as envie d'intégrer un Groupe qui a du sens ?
N'hésite plus à postuler !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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