

Canalisateur H/F Colas
Clermont-Ferrand - 63 CDI- BEP, CAP
- Bac
- BTP
Détail du poste
Votre mission
Le canalisateur installe et entretient les réseaux de canalisation qui transportent l'eau potable vers l'usager ou évacuent les eaux usées vers les stations d'épuration.
Vos principales missions sont :
- Prendre connaissance des plans, des consignes et préparer le chantier avec l'aide du chef de chantier
- Suivre l'ouverture d'une tranchée
- Pose des tuyaux d'assainissement et d'eau potable (PVC, bétons, fonte)
- Effectue les raccordements (raccordement de conduite, prise en charge) et contrôle l'installation par des essais de pression avec de l'eau ou de la fumée.
- Il detecte les éventuelles fuites
- Le remblaiement et compactage d'une tranchée pour remettre en état la chausée
Vos responsabilités
- Suivre les consignes du chef de chantier
- Applique les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels.
- Approvisionne le chantier selon les besoins
- S'assure de la propreté du chantier
Votre profil
De formation CAP, Bac Pro, Titre pro Canalisateur, vous êtes motivé et dynamique, enclin à travailler en équipe.
Les réseaux d'aduction d'eau potable et d'assainissement sont essentiels à la vie. En oeuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges.
Nous rejoindre, c'est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive et d'épargne salariale
- De formations adaptées à votre profil
- D'un réseau relationnel et professionnel grâce à la forme du groupe
- De perspective d'évolution
RESPECT, PARTAGE et AUDACE sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites.
Si ces valeurs vous parlent, alors... Qu'attendez vous pour postuler ?
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
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