Chargé d'Affaires Courants Forts H/F AKACIA
Moret-Loing-et-Orvanne - 77 CDISuper recruteur
- 36 000 - 38 400 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Cette équipe est composée de deux chargés d'affaires, d'une assistante administrative dessinatrice, de 9 collaborateurs électriciens et du gérant.
Votre mission sera la gestion des affaires ainsi que le développement et la fidélisation du portefeuille clients.
- > LA GESTION DES AFFAIRES :
Préparation des affaires :
- Consultation fournisseurs et réception des offres (maîtrise délais d'approvisionnement et coûts).
- Etablissement des plannings d'exécution
- Définition des besoins en personnel - personnel interne, intérimaire ou sous-traitant -
- Vérification des habilitations sécurité (habilitations électriques + CACES nacelle...) des collaborateurs, des autorisations internes, de la validité des EPI.
- Etablissement des plans de prévention inhérents au chantier et validation
- Présentation du PPSPS aux équipes.
Suivi d'exécution du chantier
- Animation d'une réunion de lancement de chantier en collaboration avec les équipes du service.
- Organisation et réalisation des visites chantiers dans le cadre du lancement
- Commande et réception du matériel nécessaire à la réalisation du chantier conformément au tableau de suivi des dépenses.
- Etude continue de la rentabilité tout au long de l'exécution du chantier en termes de rendement et d'avancement des travaux
- Gestion des imprévus et des modifications éventuels
- Participation aux réunions de chantier et reporting au gérant.
- Coordination des intervenants extérieurs - sous-traitants et/ou collaborateurs intérimaires
- Garant de la sécurité sur chantiers.
Clôture des affaires :
- Participations aux réunions de réception de chantiers
- Collecte de l'ensemble des documents qui constitueront le DOE
- Animation de la réunion de fin de chantier avec l'ensemble du service - retour d'expérience
GESTION ADMINISTRATIVE ET DEVELOPPEMENT HUMAIN DU SERVICE
- Approbation et validation des heures de main d'oeuvre, notes de frais et des absences
- Suivi des budgets et des coûts
- Etablissement des situations d'avancement de travaux
- Validation des factures pour transmission règlement en comptabilité
- Etablissement des entretiens individuels auprès des collaborateurs opérationnels terrain
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-entretien téléphonique avec le service RH
-
Entretien téléphonique avec le RH
-
Entretien physique avec le dirigeant de la structure et ses équipes
Le profil recherché
Qualités requises sur cette fonction :
- Aptitude à manager des équipes
- Sens du commerce- Sens communication et relationnel
- Sens de l'organisation et de la planification des dossiers et rigueur
- Esprit d'initiative
- Respect des consignes par rapports aux objectifs sur les affaires en cours
- Capacité d'autonomie d'analyse sur les sujets confiés
Permis de conduire obligatoire - Déplacements fréquents sur chantiers -
Raisons de nous rejoindre
-
Intelligence Collective
-
Ambiance Conviviale
-
Engagement envers l'Humain
-
Flexibilité du Télétravail
-
Reconnaissance et Récompenses
-
Développement Durable
-
Formation Continue
-
Culture d'Autonomie
Bienvenue chez AKACIA
Implantée à Moret Loing et Orvanne depuis 1959, SDE réalise la conception, l'étude, tous les travaux d'installation électriques en courants forts et faibles dans tous types de bâtiments. SDE intervient sur des installations en neuf ou en rénovation, réalise le dépannage, la maintenance ainsi que la mise en conformité de vos installations. La société accompagne également dans les démarches d'économie d'énergie et de gestion technique du bâtiment.
SDE recrute son nouveau chargé d'affaires courants forts H/F dans le cadre d'un CDI en vue d'un départ en retraite.
Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante inscrite dans les valeurs du groupe AKACIA : confiance, respect, partage et engagement.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Mutuelle pris en charge à 100%
Prime annuelle
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