

Chef de Projet MOA Si Santé Prév H/F Groupe Covéa
Le Mans - 72 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Chef de Projet MOA SI Santé Prév F/H
«La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir.Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au coeur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native) ». (Philippe CUVELIER - DSI COVEA)
Rejoignez l'équipe de Sandrine en tant que Responsable Conseil et Organisation l'équipe « Conseil et Projet Santé Prévoyance Collective», constituée de 6 collaborateurs, en charge des études et du delivery des projets de différentes solutions du domaine de la Santé et prévoyance Collective : OAV, Référentiels Contrat, Pilotage Technique, Flux financiers et techniques...
Votre mission?
En relation directe avec la Direction Métier Santé et Prévoyance, vous endosserez un rôle de responsable conseil et organisation avec pour mission :
- Garant de la qualité des études de faisabilité, de la conformité des solutions préconisées en fonction des enjeux, orientations de l'entreprise, de la réglementation et des besoins des commanditaires et utilisateurs
- Garant de l'animation, évolution et efficacité des solutions SI en réponse aux processus métiers
- Garant de la qualité des livrables de spécification et de recette fonctionnelles, de documentation fonctionnelle du patrimoine SI sous sa responsabilité
- Garant de la qualité des diagnostics et conseils en matière d'évolution et transformation du patrimoine SI sous sa responsabilité
- Garant de la qualité de l'assistance au métier sur son domaine
Et concrètement?
- Vous recueillez et analyser les expressions de besoins (EDBs) et les impacts sur les processus métiers,
- Vous dirigez et coordonner l'ensemble des chantiers et des travaux à mener nécessaires à l'instruction de l'Etude de Faisabilité en vérifiant la bonne adéquation entre solutions SI et besoins métiers et de la valeur métier apportée,
- Vous coordonnez la mise en oeuvre des évolutions fonctionnelles, réglementaires et produit la documentation fonctionnelle associée,
- Vous apportez le bon niveau de conseil et accompagnez les utilisateurs dans l'utilisation des applications métiers Santé / Prévoyance, dans la transformation et évolution du SI,
- Vous animez l'assistance métier sur son périmètre et assurez le support en orientant vers les bons interlocuteurs si nécessaire,
- Vous vous assurez de la bonne qualité de service IT pour supporter l'activité métier et Informe de manière transverse sur l'avancement de résolution des incidents aux métiers concernés.
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste?
Le groupe Covéa est reconnu parmi les meilleurs employeurs du secteur "Assurance et Assistance" en 2023.
La participation à des projets, des orientations et des projets stratégiques de transformation du SI Covéa.
Package salarial :
- Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
- PEE et PERE Collectif avec abondement
- Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR et d'en monétiser une partie)
- Télétravailpossible (jusqu'à 90 jours/an) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
- Forfait mobilités «durables» + prise en charge à hauteur de 75% d'un titre d'abonnement aux transports publics
- Tarifs préférentiels sur les contrats d'assurance
Et si c'était vous?
- Vous disposez déjà d'une connaissance pratique et éprouvée des grands mécanismes de l'assurance et des projets
- Vous êtes une personne de contact et de réseaux qui aimez que les choses avancent et êtes orienté(e) vers les résultats.
- Vous êtes autonome, structuré(e) et organisé(e), vous savez faire preuve d'engagement et de persévérance.
- Vous avez une bonne aisance relationnelle et serez capable de vous poser en véritable Business Partner dans vos relations avec le métier ainsi que les équipes de la DSIN
- Vous avez une connaissance des SI en assurance collective Santé, Prévoyance
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
-
Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
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- CDI
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