Chargé d'Etudes H/F Colas
Carros - 06 CDI- BTP
Les missions du poste
Votre mission
COLAS recrute pour son agence Alpes Maritimes un(e) Chargé d'études (H/F).
Dans ce cadre-là vous réceptionnez le dossier d'appel d'offre, analysez le dossier et les besoins du client, réalisez les études et trouvez les solutions techniques, économiques et financières les plus adaptées au projet jusqu'à la remise de l'offre.
Vos responsabilités
- Vous étudiez les documents du dossier d'appel d'offre ou de la demande du client
- Vous analysez le projet : validité technique, proposition de variantes, évaluation des risques et opportunités
- Vous contrôlez les plans et vous vous assurez de la réalisation des métrés en prenant connaissance du terrain et de ses caractéristiques, calculez les cubatures et les métrés...
- Vous consultez les fournisseurs et sous-traitants en recherchant les meilleurs prestations et prix
- Vous chiffrez le projet : vous effectuez les sous détails de prix et fixez le prix de vente en collaboration avec votre hiérarchie
- Vous préparez et rédigez le dossier technique de réponse à appel d'offre (mémoire technique, planning...)
- Vous présentez les offres en utilisant des techniques innovantes : Réalité virtuelle, Réalité augmentée, Intelligence artificielle, BIM
- Vous suivez le dossier d'appel d'offre jusqu'à son attribution : relation commerciale avec le client
- Vous organisez la remise de l'offre au client dans le respect des délais et du formalisme imposé
- Vous coordonnez les relations avec les services supports (technique, juridique, assurance...) et l'Exploitation
Votre profil
De formation supérieure type Ecole d'Ingénieur, vous mettez en avant une expérience dans le domaine des études de prix ou la conduite de travaux sur des projets VRD.
Rigueur, précision, sens du relationnel et esprit d'analyse seront des atouts essentiels pour accompagner le développement de nos activités.
Poste à pourvoir en CDI - Basé à Carros (06)
Pour postuler, nous attendons votre candidature : ****@****.**
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagée en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et les mêmes chances d'épanouissement à chacun/chacune.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
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Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
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Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
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Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
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Des perspectives d’évolution et de mobilité
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Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
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Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 58 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
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