Ingénieur en Électricité du Bâtiment H/F Groupe Fauché
Saint-Galmier - 42 CDI- 35 000 - 40 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous intègrerez une équipe soudée, ravie d'accueillir un(e) nouvel(le) arrivant(e) afin de partager et de multiplier compétences et talents.
Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes, vous serez garant(e) des études réalisées pour nos clients industriels. Vous interviendrez sur un large spectre d'affaires en courant faible et en courant fort.
Vos principales missions sont les suivantes :
Analyser les besoins des clients à travers les cahiers des charges soumis et pendant la réalisation du projet
Déterminer les procédés techniques, les méthodes d'organisation et estimer les coûts en avant-projet
Contrôler les études techniques d'un projet, dans les respect des objectifs de qualité, de coût et de délais préalablement définis, par le client à travers les cahiers des charges soumis à consultations :
Réaliser les études de prix, garantir la fiabilité des calculs
Participer à la constitution des dossiers de consultation, d'analyse des offres, des marchés et des ordres de service
Analyser l'expertise et le diagnostic technique tout au long du projet
Contrôler et optimiser les plans d'exécution
Assister les responsables de travaux en leur fournissant les compléments d'informations techniques
Définir, organiser et conduire les phases de simulation ou d'essais préliminaires
Participer aux actions de réception des ouvrages
Animer les relations avec les parties prenantes extérieures (clients, fournisseurs, partenaires)
Vous assurerez également la veille technique et réglementaire relative à votre domaine d'application.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
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Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne
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Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé part le manager sous 48h
-
Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
-
Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es
-
Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +5 en électrotechnique, vous possédez une expérience professionnelle similaire d'au moins 5 ans dans le domaine du CFO/CFA, ainsi qu'une connaissance de logiciels de chiffrage.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), vous avez le sens du détail, savez gérer les urgences.
Vos capacités relationnelles vous permettent de vous intégrer dans une équipe, et vous savez gérer les priorités.
Avantages Groupe : Forfait jours, 10 RTT, Tickets restaurant, prime vacances 30 %, télétravail hybride, accord d'intéressement, accord de participation, mutuelle avantageuse, prévoyance, oeuvres sociales CSE... et ambiance familiale/conviviale !
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Parking gratuit à proximité
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Locaux modernes
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Bonne mutuelle
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Paiement des heures supplémentaires
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Intéressement ou participation
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Prime de vacances
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Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail
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Espaces calmes
Bienvenue chez Groupe Fauché
Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d’équipements électriques et automatisés.
Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d’infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l’une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.
Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d’accompagnement de nos salariés :
- Nous accordons une attention particulière à l’intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d’un parcours adapté et personnalisé pour chacun.
- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l’organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
Infos complémentaires
35-40 K€
- Saint-Galmier - 42
- CDI
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