Mécanicien Automobile - Instrumentation Prototype H/F NBtech
Villiers-Saint-Frédéric - 78 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 25 000 - 28 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
NBtech recrute un mécanicien / technicien mesure véhicule H/F pour rejoindre nos équipes au sein du centre de recherche et développement (R&D) d'un constructeur automobile français à Villiers-Saint-Frédéric (78).
Vos Missions
Vous aurez la charge de préparer et l'instrumenter des prototypes.
- Déposer / Reposer d'éléments mécaniques et notamment de liaison au sol
- Régler la géométrie des trains roulants
- Maquetter divers supports pour adapter des pièces sur le véhicule
- Instrumenter le véhicule à l'aide d'une centrale d'acquisition et de capteurs (accéléromètre, déplacement, effort...)
- Paramétrer la chaine d'acquisition de données
- Réalisation d'essais dynamiques sur pistes privées
- Balayage et analyse des données récoltées
Le profil recherché
De formation Bac Pro à Bac +2 (BTS AVA, BTS MAVA, Bac Pro Maintenance des Véhicules), vous avez une expérience (stage et alternance compris) de 1 à 3 ans dans un poste similaire en bureau d'étude, centre de recherche & développement ou en garage et avez développé les compétences suivantes :
- Connaissance en liaison au sol et géométrie de train roulant
- Utilisation d'outils spécifique au montage, démontage et réglage des trains roulants
- Vous aimez travaillez en équipe et êtes minutieux
Des déplacements de véhicules peuvent être demandés, le permis B est nécessaire depuis plus de 3 ans.
Bienvenue chez NBtech
NBtech, qui sommes-nous ?
NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle
Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au coeur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie
Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France
Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle
Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité
Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement
Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence.
Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez.
Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste.
Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site.
L'innovation commence par une rencontre.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture
Bien travailler ensemble
- Une entreprise conviviale à taille humaine
- Management horizontal et de proximité
- Hiérarchie accessible
- Transparence
- Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective
- Horaires équilibrés et flexibilité
Évolution de carrière
- Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et expertises
- Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché
- Accompagnement à l'évolution de carrière
- Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs
Avantages
- Régime de participation
- Prime de vacances
- Cooptation
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