Chef de Projet Système et Qualification H/F Framatome
Chalon-sur-Saône - 71 CDISuper recruteur
- 45 000 - 65 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Contexte : Au sein de la Direction Technique et Projets de FRAMATOME IBN-F INTERCONTROLE, le Chef de Projet S&Q prend en charge la direction de projets dans le domaine du développement de systèmes pour le Contrôle Non Destructif de composants de centrales nucléaires. Il est le garant des performances des procédés, du respect des délais et du budget du développement depuis la constitution de l'équipe projet jusqu'à la qualification des systèmes et à leur mise en service.
Mission :
Supporter la Direction des Affaires Commerciales d'IBN-F lors de la constitution des offres techniques et commerciales (évaluation des coûts, des délais, des risques techniques...) et dans la gestion de l'interface avec le client,
Constituer et fédérer autour des mêmes objectifs une équipe projet pluridisciplinaire,
Élaborer le planning et mettre à jour l'avancement des tâches,
Suivre les dépenses,
Convoquer et animer des réunions projet (réunions d'enclenchement internes et externes, revues d'avancement avec le client, revues de projet, revues de conception...),
Assister l'équipe projet d'un point de vue logistique et administratif,
Réaliser le reporting pour la direction d'IBN-F et l'équipe projet,
Gérer l'interface entre l'équipe projet et la Direction des Affaires Commerciales,
Gérer l'interface avec les fournisseurs,
Identifier et mettre en place des stratégies adaptées pour résoudre les points durs.
Ce poste s'inscrit au sein de la section DTP-NS qui est en charge de conduire les grands projets nucléaires et industriels en appliquant les règles de processus projets, de processus de conception et en utilisant le logiciel de planification MS Project. Ces projets peuvent être :
engagés par la société pour les besoins de ses activités d'inspection en service déployées par la Direction des Interventions,
confiés à IBN-F par d'autres unités du groupe FRAMATOME,
ou commandés à INTERCONTROLE par des clients externes.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
-
Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation ingénieur ou Master dans un domaine technique.
Project Management (PMI, PMP).
Rigueur et aisance rédactionnelle.
Fort Leadership, bon communicant(e) et très orienté(e) satisfaction client
Dynamisme, créativité et goût des challenges.
Esprit ouvert et autonome.
Connaissance des outils de gestion souhaitée (SAP, Primavera, DEEM).
Capacité à travailler dans une organisation transverse.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
-
Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
-
RTT
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Bonne mutuelle et prévoyance
-
Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
-
Evolution rapide possible, développement RH
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Moments d’échange privilégiés avec la direction
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Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
-
Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
-
Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
-
Chèques CESU
Bienvenue chez Framatome
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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