

Assistant Client Sae - Rouiba H/F BNP Paribas
Algérie CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Mission / description :
- Prendre en charge et traiter, de bout en bout, les demandes et les réclamations entrant dans le périmètre intervention du service Assistance Entreprises (SAE) initiées par les clients/prospects Corporate Banking,
- Détecter les opportunités commerciales,
-
Activités principales : Prendre en charge et traiter, de bout en bout, les demandes et les réclamations entrant dans le périmètre intervention du SAE initiées par les clients/prospects Corporate Banking
- Il réceptionne et qualifie les demandes/réclamations provenant des client/prospects Corporate
- Il crée un dossier et enregistre la demande/réclamation dans l'outil de gestion utilisé par le SAE,
- Il instruit le dossier de bout en bout, soit de manière autonome soit en faisant appel aux ressources extérieures nécessaires (Back Offices, Cash Management, Trade Center, Business Center, autres métiers...)
- Il oriente les sollicitations hors périmètre d'intervention du SAE vers les structures ad\_hoc (Hot line dédiée, SAV spécialisé etc.),
- Il transmet au Relationship Manager les demandes à caractère commercial qui n'entrent pas dans son champ de compétence.
Détecter les opportunités commerciales.
- En fonction de la demande, il a le réflexe de proposer au client le produit/service de la banque qui lui permettra d'obtenir directement et de manière autonome l'information et/ou le document recherché,
- Il informe le Relationship Manager de toute opportunité commerciale ainsi détectée sur son client.
Contribuer à l'amélioration de la qualité du service à la clientèle.
- Il applique les règles et réflexes de l'Accueil BNP Paribas
- Il veille à la qualité des prestations fournies et s'assure de la satisfaction du client.
- Il identifie et fait remonter auprès de son responsable d'équipe les anomalies, les dysfonctionnements et les attentes des clients.
Compétences comportementales et/ou managériales :
Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit
Ecoute active
Etre orienté client
Capacité à collaborer / travail d'équipe
Capacité d'adaptation
Compétences nécessaires :
Capacité à collaborer / travail d'équipe
Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit
Etre orienté client
Écoute active
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV par notre équipe recrutement
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Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel
-
Recrutement
Raisons de nous rejoindre
-
Des missions qui ont du sens
-
Rémunération (salaire fixe et variable)
-
Participation & Intéressement
-
Télétravail
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Tickets restaurant
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Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
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Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
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Plans d'épargne, plans d'épargne retraite
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