Ingénieur Système Windows et Poste de Travail H/F Size Up Consulting
Courbevoie - 92 CDI- 21 600 - 22 200 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
- Validation de l'installation des applicatifs métiers sur l'environnement Poste de Travail Physique et sur le Bureau Virtuel.
Suivi des corrections d'anomalies des livrables,
Publication des PV d'homologation des packages techniques,
Assurer le suivi des mises à jour des correctifs MS
- Maintenir et faire évoluer le contenu des Vdisks
Piloter les réunions et actions liées à la gestion/évolution des Vdisks,
En relation avec l'équipe Ingénierie Poste de Travail et la MOA, être force de proposition sur le contenu des Vdisks.
Etre à l'écoute des besoins remontés par les différentes entités
Piloter la mise à jour des composants techniques
Communiquer auprès des différentes MOA les évolutions du contenu des Vdisks
Améliorer le processus de gestion et d'évolution des Vdisks
Suivi des corrections d'anomalies des livrables
Maintenir la documentation à jour du contenu des différents Vdisks existants
- Maintenir en gestion courante les socles du poste de travail
Piloter les réunions et actions liées à la gestion/évolution des socles,
Etre force de proposition sur le contenu des différentes socles techniques existant,
Piloter la mise à jour des composants techniques sur les environnements utilisateurs,
Pilotage des recettes d'exploitabilité d'une nouvelle version de socle groupe,
Mettre à disposition de nos MOA les moyens matériels de recette des évolutions du socle du poste de travail,
Suivre les anomalies / problèmes / alertes remontées par nos exploitants lors des installations et déploiements,
Maintenir la documentation à jour du contenu des différents socles existants,
- Participation à la qualification matériel répondant aux besoins du groupe :
Tests Techniques validant les performances du matériel,
Tests d'Intégration matériel dans le SI Groupe,
Ecriture de fiches techniques à destination de nos exploitants,
Etre à l'écoute des besoins spécifiques remontés par nos clients.
Etre force de proposition sur des besoins remontés par nos clients :
Participer aux choix du matériel
Etre l'interlocuteur privilégié auprès des constructeurs lors de besoins matériel spécifiques, lors d'incidents liés au matériel remontés par l'ingénierie ou MOA
- Garantir l'exploitabilité sur l'environnement Bureau Virtuel :
Etre un référent technique afin d'apporter du support aux contributeurs installant et déployant les postes de travail,
Suivre les incidents / anomalies / problèmes / alertes remontées par nos exploitants lors des installations et déploiements,
Fournir les livrables socle poste de travail (physiques et bureaux virtuels),
- Prise en charge des incidents Poste de Travail niveau N2 et N3. Participation à des cellules de Crise et Gestion de problème
Le profil recherché
Compétences demandées :
- Hyper-V : Avancé
- Service Now : Avancé
- Modern Management : Avancé
- Windows : Confirmé
- Active Directory : Confirmé
- Office 365 : Avancé
- SCCM : Avancé
- Incident : Confirmé
- INTUNE : Avancé
- Help desk management : Confirmé
- Wifi : Confirmé
- Qualification et Mise en service des bancs : Avancé
- Materiel et prestations informatiques : Confirmé
- Expertise et choix technologiques : Avancé
- Scripting : Avancé
Bienvenue chez Size Up Consulting
Bienvenue dans l'univers de Size Up Consulting !
Size Up Consulting, est plus qu'une simple société de conseil, elle se positionne comme partenaire engagé dans la réussite de ses clients et de ses collaborateurs, guidée par les 4 valeurs qui fédèrent notre collectif : la proximité, l'excellence, l'épanouissement et l'engagement.
Dans un paysage IT en constante évolution, les missions de Size Up Consultings sont d'optimiser la stratégie digitale et l'expérience utilisateur en exploitant pleinement le potentiel des données. La société est reconnue dans trois domaines d'expertise majeures : la Data, le DEVOPS, et l'accompagnement utilisateur.
Quelques chiffres clés : 200 experts IT, une durée moyenne d'ancienneté de 5 ans, 31% des collaborateurs formés en 2022, l'appartenance à un groupe reconnu et présent dans le monde de l'IT depuis 30 ans
Prêt à faire partie d'une entreprise bienveillante où votre réussite sera aussi la nôtre ? Rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Conditions :
- Type d'emploi : CDI, temps plein
- Rémunération : 21600 à 22200 € brut/an (selon profil)
- Poste ouvert au télétravail après la période de formation (3 jours de télétravail maximum, 2 jours sur site)
Ce que nous vous apportons :
Les avantages classiques :
- Une mutuelle prise en charge à 50%
- Un remboursement à 50% du titre de transport
Et nos spécificités :
- La possibilité de travailler chez un leader du marché
- Une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- Un groupe rentable et en croissance permanente
- Une carte tickets restaurant (9, 5€ pris en charge employeur à 60%)
- Des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
- Un parcours d'intégration entre 2 à 6 semaines
- Un CSE avec de nombreux avantages culturels
- Un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- Un partenaire mobilité
- Une équipe soudée, engagée et conquérante
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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