

Tech Lead Data H/F SII Ouest
Le Mans - 72 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 50 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Afin d'accompagner notre croissance et les activités du groupe, nous recherchons un Tech Lead Data H/F
Rattaché à notre cellule d'expertise, vous serez intégré au sein de l'équipe structure mancelle.
En tant qu'interlocuteur privilégié sur la région du Mans, vous aurez en charge l'accompagnement du développement de notre Delivery Center Data, une participation active au suivi technique des projets ainsi qu'un acteur à la veille technologique et au déploiement de méthodes ou d'environnements innovants autour de la data.
Vous interviendrez sur les activités suivantes :
- Participation de l'animation technique des équipes ;
- Intervention sur des sujets à fortes valeurs ajoutées ou en situation de blocage ;
- Délivrer des missions d'expertise et de conseil auprès de nos clients ;
- Support au développement des compétences internes (consolidation des plans de formation, animation technique et suivi montée en compétences) ;
- Capitaliser des savoirs faire sur nos projets et compléter les références pour le Groupe ;
- En liaison avec l'équipe commerciale et la Direction du Développement du Groupe, contribution aux réponses à des appels d'offres ;
- Communication et mise en avant de notre offre data (Events / Réseaux sociaux / Blog / Speak-up / Club-client /...) ;
- Veille technologique ;
- Animation de la communauté Big Data locale.
De formation supérieure Bac +4/5) en informatique, vous avez une expérience technique confirmée (minimum 3 ans) en contexte projets Big Data.
Vous connaissez précisément l'écosystème existant (opensource/buy),
Déterminé, à l'écoute et autonome, devenez un expert reconnu sur votre territoire et pour le Groupe SII !
Rejoindre SII Ouest, c'est aussi :
- Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management...)
- Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels...)
- Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques...)
- Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence, Afterworks, Soirées d'Agence...)
- Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
- Une QVT reconnue (pour la 7ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)
Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.
En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
#LI-CM8
Le profil recherché
Compétences requises : Big data, Docker, Hadoop, Kubernetes, Scala, Spark.
Qualités désirées : Capacités d'analyse, Bon relationnel, Force de proposition, Esprit innovant.
Avantages : Tranings & MOOCs, Très bon CSE, Mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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