Aide-Soignant H/F Oxance

Détail du poste

Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !

Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 135 établissements, Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous.
- Santé : 43 centres médicaux et dentaires et 5 services de soins infirmiers,
- Médico-social : 26 établissements et services prenant en charge les personnes âgées ou en situation de handicap,
- Optique-Audition : 41 magasins d'optique et 19 centres d'audition, sous l'enseigne Ecouter Voir.

Aide-Soignant H/F
CDITemps pleinCarros (06150)
Ce que nous proposons
Notre Service de Soins Infirmiers à Domicile, assure des soins infirmiers d'hygiène et de nursing au domicile de personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie sur l'axe géographique La Roquette du Var - La Gaude.
L'équipe, composée d'aide-soignant·e·s, d'infirmier·e·s et d'une IDEC, intervient de 7 h 30 à 12 h 30 et de 16 h 30 à 19 h 30, elle se réunit le jeudi de 12 h 30 à 13 h 30.

Vous exercez en toute autonomie vos missions relatives aux soins d'hygiène et de confort en privilégiant la qualité de la prise en charge (environ 6 soins quotidiens, possibilité de prise en binôme pour les patients lourds).
Véritable relais de l'état de santé de la personne accompagnée, vous procédez aux transmissions écrites et orales.
Votre rôle trouve sa place au sein d'une équipe de professionnels engagée avec un fort esprit d'équipe (réunion de coordination une fois par semaine).
Soucieux de votre intégration, nous vous accompagnons et notamment avec des formations.
Votre profil
Titulaire du diplôme d'aide-soignant ou faisant fonction titulaire du diplôme AES (ex AMP), vous avez idéalement une première expérience à domicile sinon auprès de personnes dépendantes.

Conditions d'emploi
- CDI à pourvoir dès à présent.
- Temps plein 35h hebdomadaires avec en moyenne 1 weekend sur 2, possibilité de temps partiel.
- Rémunération selon FEHAP 51 + reprise ancienneté sous condition + prime décentralisée 5% + prime Ségur.
- Remboursement des frais professionnels.
- Tickets restaurants, avantages CSE.
- Développement des compétences par la formation annuelle et opportunité de mobilité au sein du groupe.

21 mai 2024
Offre publiée le 7 février 2024