Chef d'Atelier Industriel H/F Geco Recrutement
Boé - 47 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 28 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un ou une Chef d'Atelier pour une industrie proche de Boé.
Sous la responsabilité du Responsable de production, vous managez une équipe composée de responsables de secteurs, de conducteurs de lignes et d'aides de production.
Au quotidien, vous veillez au bon respect des règles de sécurité, qualité et organisez le fonctionnement de l'atelier afin de garantir le respect des délai client et de maîtriser les coûts de production.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Répartir le personnel en fonction de la charge de travail sur les différents secteurs
- Assurer l'organisation et le suivi de la production
- Planifier les différents arrêts de machines pour les nettoyages préventifs et les interventions de maintenance courante
- Assurer la transmission des diverses informations (internes ou externes au service)
- Animer la réunion de production chaque jour
- Manager une équipe ; accompagner et former les nouveaux salariés et assurer un suivi individuel de chaque membre de son équipe et développer la polyvalence.
- Respecter et faire respecter les procédures, consignes et règles de bonne pratique en matière d'environnement, santé et sécurité.
- Déployer et suivre les process d'amélioration continue : Arbre des causes, SMED, 5S etc.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +2/+3 en Production Agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience significative en industrie.
Vous êtes une personne méthodique, rigoureuse et autonome.
L'entreprise
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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