Technicien Électronique de Puissance H/F OCY Technologies
Toulouse - 31 CDISuper recruteur
- 23 000 - 30 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous sommes à la recherche d'un technicien électronique de puissance H/F.
Au quotidien, vous interviendrez de la conception des systèmes embarqués jusqu'à leur validation.
Vos missions :
- Participer à la conception de convertisseurs de puissance : calculs de dimensionnement et simulations, essais
- Prototyper et concevoir des cartes électroniques (schémas, routages...),
- Définir et réaliser les tests,
- Saisir et optimiser les schémas électroniques ainsi que les nomenclatures,
- Définir et justifier l'architecture hardware des systèmes mécatroniques.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, appel de 5/10 minutes pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien physique ou visio avec un.e chargé.e de recrutement/un.e ingénieur.e d'affaires
-
Entretien en physique avec un.e ingénieur.e d'affaires
-
Remise de contrat avec la direction de la société
Le profil recherché
Votre profil :
- Titulaire d'un Bac +2 à 4 dans le domaine du Génie Electrique et Informatique Industrielle.
- Une connaissance du matériel ferroviaire et de ses systèmes est un plus.
Raisons de nous rejoindre
-
Suivi de proximité par un RH et un manager dédié.
-
Remboursement des transports en commun urbains à 100%.
-
Remboursement d’une partie de la facture de téléphone ou Internet.
-
Tickets restaurant.
-
Prime de participation.
-
Accès aux avantages et réductions de notre CSE.
Bienvenue chez OCY Technologies
OCY Technologies, filiale du groupe IKOS, est une société de conseil, en pleine croissance, spécialisée dans le ferroviaire et l'énergie.
Aujourd'hui OCY, c'est 190 personnes passionnées par leur métier qui oeuvrent au service d'acteurs tels que la SNCF, la RATP, ALSTOM, EDF, etc.
Notre valeur ajoutée repose sur la diversité des projets et des activités proposés à nos consultants tout au long de leur évolution de carrière.
Nous sommes convaincus que l'épanouissement de nos équipes est un levier indispensable à notre réussite. C'est pour cela que nous investissons dans leur évolution professionnelle, notamment par une forte politique de formation professionnelle.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un grand nombre d'avantages (frais de transport à 100%, participation aux bénéfices, formation, Tickets Restaurant...)
Processus de recrutement :
- Si votre profil nous intéresse, nous prenons rapidement contact avec vous (par téléphone).
- Vous entrez alors dans notre process de recrutement composé de 2 à 3 entretiens.
- Dans le cas où votre candidature ne répondrait pas à nos critères de recherche, nous vous le ferons savoir par mail au plus vite.
Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et développer vos compétences dans le ferroviaire et l'énergie ?
Super recruteur
- Toulouse - 31
- CDI
Pour les postes éligibles :
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