

Comptable Clients H/F Resmed
Lyon - 69 CDI- Bac +2
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons un(e) H/F Comptable clients qui rejoindra notre équipe Finance sur notre site de Saint-Priest.
Parlons de l'équipe et du poste :
Rattaché(e) au Finance Manager et au sein d'un service comptabilité/paye de 12 personnes, vous faites partie du pôle comptabilité clients (3 personnes) qui assure le traitement complet des factures sortantes/encaissements tous services confondus. Vous venez en renfort du pôle comptabilité.
Parlons des responsabilités :
Votre principale mission consiste à traiter l'ensemble des flux de votre périmètrequi comprend :
- Gestion des encaissements (chèques, virements, prélèvements, LCR)
- Gestion des demandes clients (détail des paiements, duplicatas, relevés...)
- Lettrage des règlements pour mise à jour de la balance clients
- Etablissement de factures / avoirs manuels,
- Situation de comptes clients
- Circularisation des clients
- Gestion de la boite mail partagée
- Back up des membres de l'équipe comptabilité clients
- Autres Tâches comptables
Parlons des qualifications et de l'expérience :
- Titulaire d'un BTS/DUT en comptabilité
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Maîtrise d'Excel,
- Un niveau d'Anglais opérationnel.
- A l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques : Oracle, Excel, Outlook,
Parlons de vos qualités personnelles :
- Organisé(e), rigoureux(se), curieux(se), et vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse,
- Capable de travailler en autonomie tout en respectant les délais et êtes bon(ne) communiquant(e),
- S'agissant d'un poste avec des contacts clients : Bonne élocution et capacité à décrire une situation de façon claire et synthétique
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à remonter systématiquement les disfonctionnements
- Être force de proposition pour améliorer les procès
Autres avantages et informations :
- Proche des transports en commun - Arrêt T2 Parc Technologique de Saint Priest & Parking sur place
- Chez ResMed, tous les employés bénéficient d'un plan de bonus dont le pourcentage dépend de votre emploi au sein de l'organisation.
- Vous avez également accès à une prime de cooptation et au programme d'actionnariat privilégié de ResMed.
- Vous bénéficierez aussi de l'intéressement et de la participation aux conditions fixées par nos accords internes
- 2 bâtiments rénovés type "flex-office" avec bureaux ergonomiques, espaces conviviaux de détente, salles de réunions connectées, salle de sport...
- Enfin, tickets restaurants, salle de repas sur place, mutuelle, remboursement de la moitié des transports en commun et activités du CE font également parti de vos avantages.
OK, quelle est la prochaine étape?
Rejoindre ResMed, signifie bien plus que dire "oui" à l'idée de faire du monde un endroit plus sain. C'est découvrir une carrière pleine de défis, de soutien et d'inspiration. Une culture axée sur l'excellence qui vous aide non seulement à atteindre vos objectifs, mais aussi à en créer de nouveaux. Nous nous attachons à créer une culture diversifiée et inclusive, à encourager l'expression individuelle sur le lieu de travail et à prospérer grâce aux idées novatrices qui en découlent. Si ce lieu de travail vous convient, postulez dès maintenant !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien visio avec un Talent Acquisition Partner
-
Entretien physique ou visio avec le manager
-
Entretien physique ou visio avec des membres de l'équipe
Raisons de nous rejoindre
-
Bonus
-
Intéressement ou Participation
-
Programme d'actionnariat
-
Accord Télétravail
-
Activités sportives (salle de sport, cours de Yoga)
-
RTT
-
Proche transport en commun / Parking gratuit
-
Bonne mutuelle
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