

Responsable de Service - Infrastructure Réseau Accès H/F SFR
Paris 15e - 75 CDI- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe. SFR fait partie du groupe Altice France et accompagne quotidiennement près de 27 millions de clients.
Audacieux, engagés, agiles... Nous sommes près de 8 000 femmes et hommes en France, qui agissons dans un objectif commun : améliorer et accélérer le quotidien de nos clients grand public, entreprises, opérateurs, ou collectivités.
Nous voulons vivre l'aventure SFR avec vous : avancer, oser et progresser ensemble.Soyez vous.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Responsable de service (h/f) - Infrastructure, réseau, accès
Description de la mission
Au sein du département Réseau, Accès, Echanges de la DSI de SFR, vous intégrerez l'équipe Etudes et Projets.
Vous concevrez les infrastructures, les services Réseau et Accès du périmètre SI du Groupe, en répondant aux besoins de nos clients internes (entités SFR et partenaires).
Vos missions :
- Management de l'équipe Etudes et Projets :
- Animation de l'équipe, priorisation, arbitrage, gestion des compétences, fixation et contrôle des objectifs
- Développement des collaborateurs
- Définition et pilotage de la roadmap des projets d'Infrastructure et de la constitution du budget correspondant :
- Définition et suivi du budget de l'activité, pilotage des actualisations budgétaires et de l'exécution du budget
- Proposition d'une visionfonctionnelle et technique de laroadmap à 3-5 ans
- Réalisation des pré-études et études :
- Cadrage des besoins client etaiguillage au sein de RAE : Catalogue de Services, ou offre sur mesure
- Définition du macro-chiffrage, de l'identification des contributeurs et du planning de réalisation
- Présentation du projet dans les instances de décision et de lancement
- Pilotage des projets d'infrastructures :
- Pilotage des prestations et des ressources
- Pilotage de l'exécution de la roadmap
- Réalisation de la conception générale des solutions, et des livrables de cette phase (dont HLD, schémas, mise à jour des référentiels)
- Gestion du passage de relai à l'Ingénierie R&A, puis en RUN
- Co-animation de la relation technique et commerciale avec les fournisseurs du périmètre, constructeurs et éditeurs
Vos travaillerez en relation avec :
- Les entités internes de la DSI
- Les directions d'Ingénierie de nos clients internes
- Les équipes de laDirectiondu Réseau Opérateur
- Les équipe Run etChange
- Les fournisseurset les partenairesdu groupe
Profil
Vous avez de l'expérience et une appétence pour le management d'équipes et de projets.
Vous avez une bonne expérience des infrastructures d'hébergement, d'accès et d'interconnexion dans un contexte opérateur telco et internet.
Une bonne connaissance des technologies d'interco WAN, des LAN de datacenters, Routeurs, Switchs, firewalls, Concentrateurs VPN, Load balancers, proxys, relais de messagerie...
L'environnement technique du poste :
- Equipements : switchs, routeurs, firewalls, load balancers (ADC), proxys, concentrateurs VPN, relais de messagerie, AAA...
- Constructeurs : Cisco / F5 / Checkpoint / Fortinet / Infoblox / McAfee / Ivanti
- Protocoles : IP, VXLAN, E-BGP, RIP, IGRP, EIGRP, IS-IS, OSPF, BGP, Multicast, QOS, HSRP, TCP, SNMP, UDP, GRE, IPSEC, VOIP
- Systèmes :VMWare, Kubernetes, Linux, Windows
- Outils : CiscoNDFC, CiscoDNA Center, Provider-1, TACACS+, Syslog, Grafana, Prometheus, Kafka
- Outils bureautiques en général : Office, Teams, Visio
- Développement / Automatisation : Python, Ansible
- Cloud providers : AWS, Google Cloud, Azure
Vous êtes force de proposition, rigoureux et avez des facilités relationnelles, rejoignez-nous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
-
Nous étudions attentivement votre candidature
-
Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
-
C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
-
Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
Raisons de nous rejoindre
-
Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
-
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
-
Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
-
Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
-
Remboursement transport à hauteur de 90%
-
Subvention cantine ou tickets restaurant
-
Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
-
CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
44 100 € / an 3 675 € / mois 24,23 € / heureSalaire brut estimé
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureEstimation haute
68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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