

Responsable d'Agence Téréva H/F Téréva
Clermont-Ferrand - 63 CDISuper recruteur
- 30 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Un de vos terrains de jeu favoris est le secteur du bâtiment ? Vous souhaitez mêler commerce et management ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?Alors c'est peut-être vous !
Pour notre agence TEREVA de Clermont Ferrand (63), nous recherchons un(e)
Responsable d'agence H/F
Rattaché(e) au Directeur de secteur, vous êtes responsable de votre centre de profit aux côtés de commerciaux sédentaires et itinérants. A ce titre, vous animez votre agence et participez activement à son développement en accords avec les orientations commerciales du Groupe.
Au quotidien, vos missions sont variées :
- Vous êtes garant(e) de la rentabilité de votre agence mais également de l'optimisation de l'existant (stocks, procédures, méthodes) ;
- Vous êtes responsable de la commercialisation des produits relevant de votre domaine d'activité ;
- Vous animez votre équipe et l'accompagnez dans son développement en compétences ;
- Vous assurez une présence sur le terrain auprès des partenaires locaux et grands comptes de la région ;
- Vous participez activement aux animations commerciales en agence ;
- Vous restez en veille sur l'évolution des produits, les activités de nos concurrents et êtes force de proposition pour faire de votre point de vente la préférence client.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Le service ressources humaines (RH) étudie votre dossier de candidature.
-
Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.
-
Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.
-
Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.
-
En fonction de votre profil, nous pouvons vous adresser un test technique.
-
Nous vous adressons une proposition d'embauche.
-
Bienvenue chez nous, vous faites partie de la distribution humainement augmentée !
Le profil recherché
Ce qui est important pour nous ?
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure commerciale ou technique (type BTS ou Licence Génie Climatique) et/ou avez une bonne connaissance des produits du génie climatique ;
- Vous portez un réel intérêt pour les produits techniques (Chauffage / Génie climatique / Plomberie / Sanitaire / Electricité / Outillage).
- Vous avez une aisance relationnelle et savez fédérer autour de projet.
- Vous avez idéalement une première expérience de l'encadrement et/ou souhaitez vous investir dans cette fonction.
- Votre leitmotiv est de satisfaire le client et de développer vos ventes.
- Vous êtes engagé(e), dynamique, persévérant(e), organisé(e) et autonome.
Raisons de nous rejoindre
-
Accord de télétravail à 2 jours par semaine
-
Participation et intéressement
-
RTT
-
Mutuelle attractive
-
Tickets restaurant
-
Covoiturage
Bienvenue chez Téréva
Créé il y a près de 200 ans, le groupe Martin Belaysoud est un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie. Pionniers de la distribution humainement augmentée, nous comptons :
- 3060 collaborateurs
- 232 sites
- 1.17 milliards d'€ de chiffre d'affaires
- 8 enseignes spécialisées
Avec notre enseigne Téréva (189 sites - 2350 collaborateurs 865M d'€ de chiffre d'affaires), nous assurons à nos partenaires une distribution efficace de matériel de second oeuvre technique du bâtiment en génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité et photovoltaïque.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance !
- Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et process ;
- Une rémunération fixe sur 12 mois + variable sur objectifs ;
- Un véhicule de fonction ;
- Des tickets restaurant à hauteur de 7,5€ ;
- Participation et intéressement ;
- Vous êtes bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs de maintien dans l'emploi nécessaires. Oui, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel.
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