

Cadre Bureau d'Etudes H/F Colas
Châlons-en-Champagne - 51 CDI- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 58 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Votre mission
Notre établissement de Châlons- en-Champagne recherche un(e) Cadre Bureau d'études H/F.
Vous réceptionnez le dossier d'appel d'offre, analysez le dossier et les besoins du client, réalisez les études et trouvez les solutions techniques, économiques et financières les plus adaptées au projet jusqu'à la remise de l'offre.
Vos responsabilités
Vous souhaitez être à la genèse de nos projets et voir naître de nouvelles réalisations Colas ?
Tout projet commence par un appel d'offres. Evaluer son coût, les frais de chantier et rédiger une proposition commerciale... C'est à vous de jouer ! Vos missions ?
- Analyser les risques juridiques, techniques, financiers et humains d'un projet
- Rechercher les meilleures solutions techniques et économiques pour nos projets
- Sélectionner et animer les partenaires, gestion de l'interface avec les bureaux d'étude internes et externes
- Participer à la démarche commerciale de l'entreprise sur les projets
Si vous êtes un véritable couteau suisse alliant technicité et gestion commerciale, alors vous êtes sur la bonne voie !
Votre profil
De formation supérieure type école d'Ingénieur, vous mettez en avant une expérience dans le domaine des études de prix sur des projets VRD.
Rigueur, précision, sens du relationnel et esprit d'analyse seront des atouts essentiels pour accompagner le développement de nos activités.
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagée en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et les mêmes chances d'épanouissement à chacun/chacune.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
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