Electromécanicien H/F Advisia RH
Mers-les-Bains - 80 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Mission : Au sein du service Maintenance, rattaché au responsable de l'atelier électrique, l'électromécanicien installe, contrôle, entretient, règle et répare les machines, appareils et instruments composés de pièces mécaniques, électriques et électroniques. Son périmètre d'intervention concerne l'ensemble des équipements de l'usine, en appui aux équipes opérationnelles de chaque secteur. Vos missions principales seront :
Maintenance Préventive
- Réaliser le programme de maintenance préventive des équipements
- Enregistrer quotidiennement les interventions réalisées dans la GMAO
- Etre force de proposition dans l'évolution des standards de maintenance préventive
- Détecter les signes de défaillance potentielle des équipements et mettre en oeuvre les actions de prévention
- Suivi de la disponibilité permanente du matériel
Maintenance Curative
- Réaliser le diagnostic de panne avec méthodologie et rigueur
- Proposer et mettre en oeuvre les solutions adéquates avec réactivité
- Proposer des actions correctives ou des ajustements de la maintenance préventive pour éviter le renouvellement de la panne
Travaux Neufs
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges
- Prendre part aux choix techniques des nouvelles installations
- Participer à la mise en oeuvre de nouveaux équipements et faciliter le démarrage
- Apporter son support aux équipes opérationnelles dans la prise en main des nouveaux équipements
Amélioration Continue
- Appliquer avec rigueur les standards de travail associés à sa mission
- Participation à l'amélioration des procédures de maintenance.
- Proposer des actions visant à augmenter la performance ou la longévité des équipements de production.
Le profil recherché
H/F, Vous justifiez à minima d'une formation supérieure de niveau Bac +2 en Maintenance Electrique (Electrotechnique, Génie électrique, Maintenance Industrielle) ou d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire en milieu industriel.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Lecture de plans, schémas et notices techniques
- Aptitude à remplir les comptes rendus d'intervention et à exploiter les outils informatiques et logiciels de gestion de maintenance
- Habilitations électriques BR B2V BC obligatoires (formation en interne possible), Habilitation H2V HC souhaitées (formation en interne possible).
Vous disposez des aptitudes suivantes :
- Habileté manuelle (rapidité d'exécution et précision), rigueur, réactivité, pragmatisme, efficacité
- Esprit d'initiative, d'analyse, de déduction et de méthode.
- S'adapter et mettre à jour régulièrement ses connaissances.
- Aptitude médicale à travailler au bruit, et à des horaires de travail décalés (nuit, week-end), port de charges et postures contraignantes.
- Sens de la relation client / fournisseur
L'entreprise
ADVISIA RH - Conseil en Recrutement recrute pour un de ses clients :
VERESCENCE, leader mondial de la production et de la décoration de flacons en verre pour les industries de la parfumerie cosmétique et de la pharmacie. Le poste est à pourvoir sur le site de Mers les Bains (80) composé de 800 collaborateurs.
Infos complémentaires
Prime d'ancienneté + prime de présentéisme + prime vacances + intéressement + indemnité
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Mers-les-Bains
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 550 € / an 1 962 € / mois 12,94 € / heureSalaire brut estimé
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureEstimation haute
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Mers-les-Bains - 80
- CDI
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