Conseiller en Prévention Secteurs 58 - 71 et 89 H/F OPPBTP
Dijon - 21 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Envie de donner du sens à votre métier? Ensemble faisons avancer la prévention dans le BTP !
L'agence régionale Bourgogne-Franche-Comté recrute un Conseiller/e Prévention (secteurs 58/71 et 89).
Votre action en tant que Conseiller/e en Prévention sera d'assurer le lien permanent entre l'OPPBTP et les entreprises du BTP installées sur la zone définie.
Quel est votre rôle?
Gestion des partenaires et des clients
Développer et entretenir le réseau des partenaires qui vous sont attribués et notamment les relations avec les partenaires professionnels.
Connaitre et suivre le réseau d'entreprises sur votre secteur.
Piloter des actions destinées en priorité aux cibles d'entreprises définies dans le plan stratégique.
Approche Conseil en entreprise
Analyser et comprendre l'environnement de travail (socio-économique) du client.
Identifier le niveau de prévention, les points forts et les dysfonctionnements de l'entreprise au moyen de diagnostics (d'entreprise et/ou de chantiers) et d'entretiens conduits avec le responsable et tous les acteurs de l'entreprise dans tous les lieux de travail (bureaux et chantiers).
A partir des risques identifiés, élaborer des préconisations pour l'entreprise en hiérarchisant les priorités d'action.
Convaincre l'entreprise de mettre en oeuvre une politique de prévention ou des actions correctives issues de ces préconisations.
Accompagner le client dans la mise en oeuvre.
Promouvoir la formation et animer des sessions.
Retour d'expérience
Identifier les enseignements utiles à partager (en interne et en externe) via les mécanismes de REX de l'Organisme au cours et en fin de mission.
Contribuer à des groupes de travail nationaux.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretretien avec la Responsable du Recrutement
-
Entretien avec l'opérationnel
-
Entetien avec le Manager
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vous êtes un/e professionnel/le du BTP, vous avez un niveau Bac +2/3 à Bac +5, ainsi qu'une expérience :
Soit en conduite de travaux, ce qui vous a donné une excellente connaissance des métiers, une solide culture technique BTP et une compétence en matière de prévention
Soit en QSE, dans le service prévention d'une entreprise de BTP; soit en CSPS, où vous avez accompagné de près les acteurs du terrain.
Votre sens relationnel, vos capacités d'analyse et de conseil, votre capacité à travailler en autonomie dans le cadre d'un plan annuel, vous permettront de devenir l'interlocuteur des entreprises et de leurs dirigeants. Vous saurez introduire et conduire le changement dans les organisations.
Des déplacements professionnels sur votre région sont à prévoir au quotidien.
Vous résidez à proximité de l'un de ces secteurs : 58,71 ou 89.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail, jusqu'à 3 jours par semaine
-
25 jours congés + 19 à 21 jours RTT par an
-
Carte tickets restaurant
-
Comité d'entreprise,allocations vacances, culture, Noël...
-
Compte Epargne Temps
-
PEE + Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collective
-
Mutuelle performante prise en charge employeur 75%
-
Prime de Vacances
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Dijon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 600 € / an 2 967 € / mois 19,56 € / heureSalaire brut estimé
42 200 € / an 3 517 € / mois 23,19 € / heureEstimation haute
49 200 € / an 4 100 € / mois 27,03 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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