Alternance Conducteur d'Engins - Malemort H/F SPIE CityNetworks
Malemort - 19 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein d'une promotion en alternance, vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe et participez à l'installation des équipements et des réseaux électriques.
VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES :
- Mise en place de signalisation de chantier
- Utilisation de mini pelle ou pelle
- Pose de réseaux divers énergies, éclairage public, télécoms, fibre optique
- Approvisionnement et évacuation des agrégats, gravats et participation au compactage
- Recherche à la main ou avec des moyens appropriés de canalisations existantes
Vous effectuez ces missions dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.
Contraintes spécifiques liées au poste : travaux d'ordre physique, postures accroupies, port de charges.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous préparez un CAP ou un Bac Pro conducteur d'engins et vous appréciez le travail en extérieur et en équipe, êtes volontaire, ponctuel, assidu et résistant.
Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Bienvenue chez SPIE CityNetworks
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
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