Electricien Bâtiment H/F Chronojob
Metz - 57 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 11,65 - 14 € / heure
- 🕑 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
ChronoJob HAGONDANGE recherche pour l'un de ses clients, plusieurs ELECTRICIEN Bâtiment H/F, secteur METZ (57).
Vos principales missions :
- Pose de prises de courant et divers appareillages
- Tirage de câbles
- Effectuer des tests de fonctionnement
- Diverses autres tâches.
Permis B et véhicule obligatoire pour se rendre sur le lieu d'exercice du poste.
Le profil recherché
Exigences du poste :
- Vous être titulaire d'un diplôme en électricité et une expérience significative
- Vous devez avez des habilitations électriques à jour.
L'entreprise
Chrono Job est une agence d'emploi temporaire, créée en 2014, qui propose des services de recrutement et de placement de personnel intérimaire pour des entreprises situées dans la région de Hagondange et ses environs.
L'entreprise se concentre sur plusieurs secteurs, tels que la logistique, l'industrie, le bâtiment, l'hôtellerie-restauration, le tertiaire, etc.
Elle propose des solutions de recrutement temporaires et permanentes en fonction des besoins de chaque entreprise cliente.
Chrono Job s'engage à offrir des services de qualité en respectant les besoins et les attentes de ses clients, ainsi que les compétences et les objectifs professionnels de ses candidats.
Pour cela, l'entreprise dispose d'une équipe de professionnels compétents et expérimentés, qui travaillent avec diligence pour identifier les meilleures opportunités d'emploi pour chaque candidat.
En somme, Chrono Job est une entreprise dynamique et proactive, qui se consacre à la satisfaction de ses clients et à la réussite professionnelle de ses candidats
Infos complémentaires
- Indemnités de fin de mission (10%) + Indemnités de Congés Payés (10%)
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