Pharmacien Libérateur de Lots H/F Davidson Consulting

Orléans - 45

CDI

Offre d’une ESN -

Offre d’une ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.

Résumé de l'offre

40 000 - 60 000 € / an
🏠 Télétravail occasionnel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Vous aurez pour missions principales de :
- Appliquer la politique qualité définie par la Direction qualité
- Réaliser les investigations des réclamations externes
- Assurer la libération des lots de Produits Finis
- Valider la création d'articles / Nomenclatures / Ordres de Fabrication
- Approuver des documents GED
- Contribuer à l'Amélioration continue dans le domaine de la Qualité
- Réaliser les investigations des réclamations internes des services supports

Le profil recherché

- Vous disposez d'un Doctorat, Pharmacien inscriptible en section B.
- Niveau d'Anglais Professionnel
- Vous êtes doté de connaissances techniques : animation de réunions et de projets. Maîtrise des BPF, connaitre la méthodologie des investigations.
- Vous maitrisez les outils bureautique.
- A partir d'un an d'expérience.

Bienvenue chez Davidson Consulting

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.