
Développeur C# .Net Multithreading H/F Size Up Consulting
Montrouge - 92 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En tant que développeur C#.NET MultiThreading au sein de l'équipe Front Office Linear Rates (qui est en charge de l'intégration des applications Linear au sein du système d'information du client : interfaces pre-trade et post-trade, lien avec les systèmes référentiels et transverses), vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Concevoir, développer et maintenir des applications robustes et évolutives dans un environnement Agile.
- Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe et les parties prenantes pour comprendre les exigences métier et assurer une intégration transparente des applications Linear.
- Mettre en oeuvre des solutions MultiThreading efficaces pour répondre aux besoins de performance et de temps réel.
- Participer à l'optimisation des applications pour garantir des performances optimales et une utilisation efficace des ressources.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement, en mettant en oeuvre des pratiques DEVOPS, CI/CD et des principes de Software Craftsmanship.
- Assurer une veille technologique constante pour rester à la pointe des avancées dans le domaine du développement logiciel.
Le profil recherché
Nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes :
- Au moins 5 ans d'expérience professionnelle en développement C# /.NET, idéalement dans le domaine des marchés de capitaux.
- Fort esprit d'équipe et capacité à travailler efficacement dans un environnement collaboratif.
- Excellentes compétences analytiques et résolution de problèmes.
- Maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
- Expertise avancée en développement C# /.NET, avec une solide compréhension des concepts de MultiThreading et des techniques d'optimisation.
- Bonne connaissance des bases de données relationnelles.
- Expérience pratique des outils DEVOPS tels que Docker, Kubernetes, ainsi que des principes de développement Cloud-ready, d'automation et de CI/CD.
Bienvenue chez Size Up Consulting
Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ? Si vous êtes à la recherche d'une entreprise bienveillante et innovante, cette annonce peut vous intéresser
SIZE UP CONSULTING, c'est plus de 25 années d'expérience dans le Business Desk et l'innovation IT au service des entreprises en pleine transformation digitale et une toute nouvelle stratégie concernant la Data et le DEVOPS.
Quelques chiffres clés : 200 experts IT, une durée moyenne d'ancienneté de 5 ans et 31% des collaborateurs formés en 2022.
Proximité : La proximité est pour nous la clé d'une relation de confiance, authentique et durable. Nous la pratiquons au quotidien dans nos échanges avec nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires.
Excellence : Notre goût du travail bien fait et la volonté d'offrir les meilleurs services nous incite en permanence à faire preuve de rigueur et d'exigence envers nous-même.
L'épanouissement : L'épanouissement de nos collaborateurs dans leur mission est pour nous une priorité. C'est un facteur de bien-être et de fidélité pour eux et un vecteur de satisfaction pour nos clients.
Engagement : Chez Size Up Consulting, l'engagement est un devoir individuel et collectif. Il est motivé par la satisfaction de nos clients et guide nos actions afin d'atteindre le niveau de qualité et de performance attendu.
Ces 4 piliers diffusent notre culture autour du partage et de la réussite.
Infos complémentaires
Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :
- Premier échange avec l'un de nos chargés de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits d'évolution.
- Réalisation de tests Codingame
- Un entretien RH via teams ou en présentiel
- Un entretien avec l'un de nos business managers, c'est la dernière étape pour rejoindre l'aventure Size Up Consulting !
Ce que nous offrons :
- La possibilité de travailler chez un leader du marché
- Un groupe rentable et en croissance permanente
- Une équipe soudée, engagée et conquérante
- Prise en charge à 60% des tickets restaurant par l'employeur
- Pourcentage de prise en charge de la Mutuelle d'entreprise par l'employeur supérieur au minimum légal
- Prime de cooptation / parrainage : 1000€ à la fin de la période d'essai pour un CDI
- Comité Social & Economique intéressant (places de cinéma ou de parcs à prix réduit, événements collaborateurs...)
- Regroupement de collaborateurs autour d'activités sportives
- Un prime de participation (montant en fonction des résultats de l'entreprise)
Si cet environnement vous intéresse, n'hésitez plus ! postulez et rejoignez nous
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Montrouge
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut estimé
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureEstimation haute
63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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