Travailleur Social Lhss H/F Association Aurore

Détail du poste

Présentation Aurore
REJOINDRE L'ASSOCIATION AURORE, C'EST :
Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l'accompagnement social,

Intégrer une association dynamique, à l'écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes.

Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l'accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d'Aurore un environnement formateur et évolutif.

Rejoindre une association ouverte sur l'extérieur, qui entretient de nombreux partenariats avec d'autres acteurs de l'ESS, qui crée des tiers-lieux solidaires et qui favorise les actions culturelles pour améliorer l'intégration des personnes accueillies.

Trouver une qualité de vie au travail que l'association cherche à améliorer au quotidien : 9 salariés sur 10 ayant répondu au dernier baromètre QVT (2021) déclarent avoir du plaisir dans leur travail.

Construire un parcours professionnel, pouvoir évoluer et se former : chaque année, plus de 200 mobilités, près de 800 salariés formés dont 150 formations diplômantes.

Bénéficier d'une politique RH qui s'engage pour ses salariés : index égalité Hommes / Femmes de 99%, une mission handicap, un service social du personnel, un forum pour les salariés...

Présentation TERRITOIRE HS-PSE-IML

Public accueilli : Personnes en rupture d'hébergement en situation de grande précarité, majeures, homme ou femme, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général, somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue.

Projet de service : L'hébergement au sein de structures médico-sociales répond à une demande croissante d'accueil, suivi thérapeutique, un accompagnement social, une offre de prestations d'animation voire une éducation sanitaire.

Description du poste

L'association Aurore recrute pour le Lits halte soins santé (LHSS) structures médico-sociales situé à Issy Les Moulineaux, un travailleur social (H/F) en CDI.

Au sein de l'Association AURORE, Sous l'autorité du chef de service et de la direction territoriale, en lien avec le projet de service de l'accueil de jour, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge :
- Accueillir les personnes et les accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale,
- Participer à l'intégration des résidents au sein du site
- Réaliser le suivi individuel des personnes hébergées
- Recueillir et évaluer les besoins des résidents
- Mettre en oeuvre l'accompagnement socio-éducatif
- Participer aux actions collectives du site
- Participer aux réunions institutionnelles
- Orienter les personnes vers les dispositifs de droit commun
- Elaborer les stratégies de sorties en lien avec le projet individuel de la personne
- Développer le travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat
- Elaborer des écrits professionnels (rapport d'activité, projet d'établissement, outil de collecte des données statistiques...)

Expériences et compétences requises
- Savoir poser des actions éducatives en fonction d'un constat
- Savoir instruire une demande SIAO
- Savoir formaliser en autonomie les étapes et les objectifs de l'intervention
- Savoir réaliser un diagnostic social
- Mise en oeuvre de l'orientation individualisée : Comprendre et identifier la demande de la personne
- Participe à la vie de la structure /organisation de l'équipe
- Savoir gérer des conflits
- Capacités d'initiative, d'anticipation et de réactivité

Conditions d'éligibilité

Exclusivement ouvert aux titulaires du Diplôme d'Etat AS, ES ou CESF

Expérience significative de minimum 2 ans sur un poste équivalent

Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de grande précarité

Nos avantages
- 6 semaines de CP/an
- Titres restaurant d'une valeur unitaire de 8€ pris en charge à 50% par l'employeur
- Remboursement Pass Navigo à 60%
- Mutuelle
- Reprise d'ancienneté

Années d'expérience demandée

un minimum de 2 ans dans le poste

un minimum de 2 ans dans la profession