Chef de Chantier CVC H/F Groupe EJ
Sarthe - 72 CDI- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En lien étroit avec le(a) Conducteur(trice) de Travaux et/ou Chargé(e) d'Affaires, vous serez en charge de :
- Coordonner et diriger les équipes sur le terrain ;
- Veiller au respect des normes en QSE ;
- Suivre l'avancement des travaux en respectant les délais ;
- Exprimer les besoins humains et matériels pour la réalisation du chantier ;
- Etre le référent technique sur le chantier ;
- Remonter à sa hiérarchie technique toutes les informations relatives aux difficultés d'ordre technique rencontrées en cours de réalisation du chantier ;
- Intervenir sur le chantier pour aider les équipes;
- Participer à des réunions de chantier.
Votre lieu de Lieu de travail : Sarthe et National.
Le profil recherché
Une femme ou un homme engagé(e) avant tout :
- Autonome ;
- Rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e) ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Doté(e) d'une aisance relationnelle ;
- Apprécier le travail en équipe.
Dans l'idéal avec :
- Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de la Plomberie / CVC.
Bienvenue chez Groupe EJ
DELABOUDINIERE est spécialisée dans l'installation de systèmes de génie climatique et de plomberie, intervenant sur des chantiers de moyenne à grande envergure (tertiaires, industriels, logements collectifs...).
DELABOUDINIERE est une filiale du Groupe EJ, acteur dynamique du BTP Sarthois, qui est composé de 11 filiales dont Sadrin Rapin, Le Batimans, Divaré, (...) 550 collaborateurs oeuvrent tous les jours en Sarthe et, pour certaines de ses filiales dans toute la France.
Du gros oeuvre au second oeuvre, l'expertise du Groupe EJ met sa complémentarité au service des projets de promotions immobilières et de toutes constructions, rénovations, réhabilitations, extensions de bâtiments, maisons...
L'humain est le moteur de toutes les actions du Groupe EJ, c'est dans cette dynamique que de nombreuses actions sont créées pour contribuer à l'épanouissement général :
- Installations et matériels récents ;
- Parcours de formation ;
- Communications actives et participatives ;
- Partage lors de nombreux événements (festif, sportif...) ;
- Politique RSE.
Infos complémentaires
- CDI à pourvoir dès que possible ;
- Statut : ETAM
- Salaire : A définir selon votre expérience ;
- Chèques-vacances ;
- Participation ;
- Mutuelle Familiale ;
- Carte Tickets Restaurant ;
- Véhicule de service et téléphone.
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