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Coexya emploi
Coexya recrutement

Consultant Active Directory H/F Coexya

Noisy-le-Grand - 93
CDI

Super recruteur

Résumé de l'offre
  • 50 000 - 60 000 € / an
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

PI Services, acteur majeur en services numériques spécialisés sur Microsoft, a rejoint le groupe Coexya en janvier 2024. Forte d'une expertise de plus de 25 ans, notre entreprise se positionne en tant que Modern Cloud Provider & Architecte. En collaboration avec les éditeurs de logiciels, nous guidons les entreprises dans leur transformation numérique, favorisant l'innovation et la création de valeur.

Depuis notre création, la veille technologique est l'ADN de PI Services, nous avons toujours été précurseurs dans notre domaine d'expertise à travers des solutions de Cloud Azure Autonome, de la sécurité et du cloud hybride. Implantés en Ile-de-France, nous intervenons sur l'ensemble du territoire national, comptant plus de 110 collaborateurs.

Nous recherchons actuellement des professionnels passionnés pour rejoindre notre équipe.

Ce que l'on vous propose

En tant que consultant active directory, vos responsabilités sont les suivantes :
- Accompagner, Conseiller sur les choix d'Architecture (On-Premise Hybride, Cloud) en prenant en compte l'existant, la stratégie Sécurité, le budget et les opportunités technologiques
- Concevoir et Mettre en oeuvre des infrastructures distribuées Microsoft complexe et accompagner dans sa transformation des processus interne et la formation.
- Développer son expertise et la partager à travers des animations et le partage de connaissance.
- Maîtriser toutes les couches Identités, Sécurités, Conformités, Communication Unifié pour accompagner le client vers des cibles adaptés à son contexte en adoptant une approche pragmatique basée sur les meilleures pratiques des éditeurs, avec une orientation constante vers l'innovation.
- Connaitre les méthodes de mise en oeuvre des solutions d'infrastructure, du processus purement manuel jusqu'au processus full automatisé et proposer au client le processus le plus adapté à son contexte.

Les domaines d'intervention sont riches et variés :
- Multi projets sur des grands comptes Parisiens (Radio France, PMU, CNP, Bouygues, Ariane, Assystem...)
- Concevoir une architecture cible, définir une trajectoire de migration et accompagner au plan de communication pour des projets ADs, Messageries, PKIs grand comptes Onprem et Cloud
- Audit Sécurité et mise en oeuvre d'architecture tiering model, de solution PIM...
- Mise en place d'une Architecture PRA de façon dynamique dans Azure
- Architecture Recovery dans Azure
- Concevoir et mettre en uvre une Architecture Réseau dans Azure
-...

Le profil recherché

Ce que l'on attend de vous
- Vous justifiez d'une expérience avérée en tant que consultant active directory, minimum 5 ans.
- Vous disposez d'une formation supérieure en informatique, idéalement B+5.
- Vous avez des connaissances avancées en : Cloud Adoption Framework (CAF), Well Architected Framework (WAF).
- Vos expériences vous permettent de conseiller, de concevoir et de mettre en oeuvre des architectures complexes sur les technologies suivantes :

Technologie Système Microsoft : AD, PKI,Réseaux

Azure/M365 : identité, Authentication, Infrastructure Iaas et PaaS

Infra As Code (IAC) : Terraform, Bicep, Pulumi

Configuration As Code : PowerShell DSC, Ansible, Puppet

CI/CD : Azure DEVOPS, GitLab, GitHub Actions
- Votre niveau d'anglais vous permet d'assurer des échanges réguliers à l'oral et à l'écrit

Et humainement ?

- Vous êtes curieux et ouvert d'esprit
- Vous êtes bon communicant, à l'oral comme à l'écrit
- Votre rigueur et votre autonomie vous permettent organisation et prise d'initiatives.
- Vous êtes reconnu pour votre pragmatisme ce qui vous permet de gérer les projets de manière efficace

Rejoignez PI Services et participez à notre aventure au sein du groupe Coexya. Ensemble, construisons l'avenir de la transformation numérique.

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Infos complémentaires

L'adn de PI service du groupe Coexya

- Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),
- Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),
- Télétravail hybride,
- Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),
- Afterwork, workshops techniques,
- Certifications et formations régulières.

PARCOURS DE RECRUTEMENT

- Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu
- Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
- Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU
- Durée du processus : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.

Consultant Active Directory H/F
Coexya

Super recruteur

  • Noisy-le-Grand - 93
  • CDI

Pour les postes éligibles :

🏠 Télétravail partiel
Publiée le 09/03/2025 - Réf : ARLOZUR

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