Business Analyst - Cash - Asset Management H/F Size Up Consulting
Nanterre - 92 CDI- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En tant que Business Analyst Cash/Asset Management F/H, vous serez le point de convergence entre les équipes métiers, IT et parties prenantes externes. Vos principales responsabilités incluront :
Analyse des besoins métier
- Identifier, recueillir et analyser les besoins des équipes métiers.
- Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles claires pour l'IT.
- Identifier des opportunités d'optimisation des processus.
Conception et mise en oeuvre de solutions
- Proposer des solutions innovantes adaptées aux enjeux métier et réglementaires.
- Collaborer avec les équipes techniques pour garantir le développement et l'implémentation réussie des solutions.
Optimisation des processus et gestion de projet
- Auditer les processus existants pour identifier les axes d'amélioration.
- Planifier et coordonner les projets, en respectant délais, ressources et risques.
- Suivre rigoureusement l'avancée des projets et communiquer efficacement avec les parties prenantes.
Support, formation et veille
- Former les utilisateurs finaux pour assurer l'adoption des nouvelles solutions.
- Suivre les évolutions réglementaires et technologiques pour garantir la conformité et l'efficacité des systèmes.
Compétences techniques
- Connaissance du secteur bancaire : Expertise en Cash Management et plateformes de paiements bancaires.
- Outils spécialisés : Expérience avec des outils comme Kyriba, Cashpooler, et des plateformes BI (Power BI, Tableau)...
- Gestion de projet : Pratique différentes méthodologies en gestion de projets (Scrum, Agiles, Kanban, Prince2, ITIL).
- Maîtrise d'Excel (niveau avancé) et SQL pour l'analyse de données.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Diplôme Bac +5 avec une spécialisation finance ou en management de projet.
3 à 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst, dans le secteur bancaire.
Vos qualités personnelles
Esprit analytique et rigueur.
Excellentes compétences relationnelles et capacité à vulgariser des concepts complexes.
Capacité à travailler en équipe avec des profils multidisciplinaires.
Et en complément : l'anglais est un plus dans un contexte de développement international.
Bienvenue chez Size Up Consulting
Bienvenue dans l'univers de Size Up Consulting !
Size Up Consulting, est plus qu'une simple société de conseil, elle se positionne comme partenaire engagé dans la réussite de ses clients et de ses collaborateurs, guidée par les 4 valeurs qui fédèrent notre collectif : la proximité, l'excellence, l'épanouissement et l'engagement.
Dans un paysage IT en constante évolution, les missions de Size Up Consultings sont d'optimiser la stratégie digitale et l'expérience utilisateur en exploitant pleinement le potentiel des données. La société est reconnue dans trois domaines d'expertise majeures : la Data, le DEVOPS, et l'accompagnement utilisateur.
Quelques chiffres clés : 200 experts IT, une durée moyenne d'ancienneté de 5 ans, 31% des collaborateurs formés en 2022, l'appartenance à un groupe reconnu et présent dans le monde de l'IT depuis 30 ans
Infos complémentaires
Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :
- Premier échange avec l'un de nos chargés de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits d'évolution.
- Réalisation de tests Codingame
- Un entretien RH via teams ou en présentiel
- Un entretien avec l'un de nos business managers, c'est la dernière étape pour rejoindre l'aventure Size Up Consulting !
Ce que nous offrons :
- La possibilité de travailler chez un leader du marché
- Un groupe rentable et en croissance permanente
- Une équipe soudée, engagée et conquérante
- Prise en charge à 60% des tickets restaurant par l'employeur
- Pourcentage de prise en charge de la Mutuelle d'entreprise par l'employeur supérieur au minimum légal
- Prime de cooptation / parrainage : 1000€ à la fin de la période d'essai pour un CDI
- Comité Social & Economique intéressant (places de cinéma ou de parcs à prix réduit, événements collaborateurs...)
- Regroupement de collaborateurs autour d'activités sportives
- Un prime de participation (montant en fonction des résultats de l'entreprise)
Prêt à faire partie d'une entreprise bienveillante où votre réussite sera aussi la nôtre ? Rejoignez-nous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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