Médecin du Travail ou Médecin Collaborateur H/F MED&CO
Nanterre - 92 CDI- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un médecin du travail ou collaborateur médecin pour compléter les effectifs d'un service inter-entreprise de la région parisienne. Le poste est à pourvoir à Nanterre.
Missions principales :
Réalise des actions en milieu de travail, notamment :
- Réalise les études de poste et l'analyse des conditions de travail
- Réalise les prélèvements
- Rend compte à l'employeur d'avis motivés sur la législation et l'application
des dispositions relatives à l'emploi des travailleurs handicapés
- Propose, lorsqu'il constate la présence d'un risque, au moyen d'un écrit
motivé et circonstancié, les mesures visant à préserver la santé des
travailleurs
- Rédige les préconisations lorsqu'il est saisi par un employeur d'une
question relevant de ses missions
- Communique à l'employeur adhérent les rapports et les résultats des
études menées par lui-même ou par l'équipe pluridisciplinaire dans le
cadre de son action en milieu de travail (études de poste, fiches
d'entreprise...)
- Assure le suivi médical individuel des travailleurs
- Réalise les examens médicaux
- Crée et met à jour le dossier médical Santé-Travail
- Prescrit et réalise des examens complémentaires en lien avec le travail
- Rédige les fiches d'aptitude
- Contribue à la traçabilité des expositions professionnelles, à la prévention
de la désinsertion professionnelle et au maintien dans l'emploi des
travailleurs
- Activités complémentaires
- Participe aux études, recherches, enquêtes, notamment à caractère
épidémiologique, entrant dans le cadre de ses missions
- Contribue à la veille sanitaire
- Etablit le rapport d'activité
- Elabore les protocoles écrits pour confier certaines activités aux infirmiers
et/ou aux ASST (entretiens infirmiers, urgences...)
Missions spécifiques (non exhaustives) :
Suivi médical individuel des travailleurs
Constitution et alimentation du DMST sous format numérique sécurisé en
prenant compte des éléments devant y figurer et précisées dans l'article
R4624-45-4 (décret n°2022-1434 du 15 novembre 2022)
- Prise de connaissance du référentiel HST du protocole Médecin du travail/
Infirmier en santé au Travail
- Elaboration et co-signature du protocole Médecin du Travail / Infirmier en
Santé au travail après concertation avec le /les infirmiers en santé au travail
attribués au médecin du travail
Planification régulière de staffs Médecin du travail/ IST pour prendre
connaissance du suivi de l'état de santé des salariés des entreprises
adhérentes
Se rendre disponible dans un délai adapté en cas de nécessité d'orientation
du salarié à la suite d'un entretien infirmier
Organisation régulière de staffs Médecin tuteur/ interne en Médecine du travail
- Médecin tuteur/ médecin collaborateur et en Procédure d'Autorisation
d'Exercice en vue de l'encadrement du médecin stagiaire et sa montée en compétence et en autonomie et du suivi de l'état de santé des salariés des
entreprises adhérentes
S'assurer de la concertation avec le médecin collaborateur / PAE dans le
cadre de la procédure d'inaptitudes d'un salarié reçu par le médecin
collaborateur ou le médecin PAE
Sollicitation du service PDP dans le cadre de la prévention de la désinsertion
professionnelle et du maintien en emploi d'un salarié
Vous pouvez contacter Louis Gumiaux à ****@****.**
Le profil recherché
Médecin diplômé·e en médecine du travail ou en formation de collaborateur médecin.
Aptitudes au travail d'équipe, ouverture et engagement.
Infos complémentaires
- 13ème mois
- Intéressement
- Participation
- Participation au transport
- Prime de fin d'année
- Prime assiduité
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