Chef d'Equipe H/F Challancin
Lyon - 69 CDISuper recruteur
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le Groupe Challancin, acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices est une société familiale parmi les plus anciennes du domaine qui bénéficie de près de 85 ans d'expérience.
Pour apporter un soutien à l'activité Propreté- Multiservices, nous somme à la recherche d'un CHEF D'EQUIPE H/F
Challancin Propreté-Multiservices est composé de plus de 6000 collaborateurs, présents dans toute la France afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients, des secteurs public et privé, auprès desquels nous avons pu démontrer notre renommée.
Riche en diversité, notre mot d'ordre est la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Suivre les opérations de nettoyage au quotidien, contrôle qualité,
- Assurer le suivi des prestations et participer aux prestations périodiques,
- Assurer partiellement le suivi administratif (contrat, avenant, commande, réclamation),
- Tenir informer l'inspecteur de la situation sur les chantiers,
- Assurer la gestion des stocks, la préparation et la distribution des produits.
Attention cette liste n'est pas exhaustive
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mon CV est analysé et je suis recontacté pour une pré-qualification téléphonique
-
Je rencontre l'équipe RH et/ou mon futur responsable lors d'un entretien
-
J'obtiens un retour suite aux différents échanges
-
Si mon profil est retenu, je reçois une proposition d'embauche
Le profil recherché
Compétences requises :
- Discipliné, Assiduité au travail, Respect des horaires
- Des notions de management
Objectifs fixés :
- Gérer le chantier au quotidien en adéquation avec le cahier des charges
Supérieur hiérarchique :
Inspecteur
Raisons de nous rejoindre
-
Des équipes sympas et dynamiques au sein d'un Groupe à taille humaine
-
Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle
-
Une prime de participation aux bénéfices
-
Signataire de la charte de diversité et de clauses sociales
-
Mise en place de commissions logement
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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