Développeur Node Js DevOps CI CD H/F Davidson Consulting
Le Mans - 72 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 33 000 - 42 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Afin de renforcer un plateau projet de l'un de nos clients majeurs sur la ville du Mans, nous recherchons un développeur Node JS avec de belles connaissances DEVOPS (particuliérement sur la partie CI).
Il s'agit d'un projet dans le cadre de l'édition d'un logiciel destiné à gérer un ensemble de librairie pour gérer des projets embarqués. Il faut faire l'intégration de ce projet, le build et la création de l'environnement logiciel.
Ce projet est à destination de toutes personnes qui vont utiliser la carte STM32.
Missions :
- Continuous Integration.
- Automatisation d'integration de Build, de test.
- Script Shell
- Développement Node JS et script Node JS.
- Building
Environnement technique :
Jenkins / GitHub Workflow / Github Actions.
Le profil recherché
Compétences requises ou à acquérir
- Diplômé(e) d'un Bac +5
- Tu connais et maîtrises (ou a envie d'apprendre) une ou plusieurs des technos suivantes : JavaScript, Jquery, AngularJS, VueJS, NodeJS
Aptitudes / Savoir-être
- Teamplayer
- Curiosité
- Technophile
- Envie de progresser
Bienvenue chez Davidson Consulting
Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.
Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.
Infos complémentaires
- Tickets Restaurants 9€/jour travaillés.
- Remboursement à 75% de l'abonnement de transports.
- Participation/intéressement = équivalent d'un treizième mois de salaire.
- Formations "Open Bar".
- Un événement société par mois : Afterwork, Meet-ups, Soccers, Tournois de gaming (Mario Kart).
- 3 jours de congés supplémentaires offerts dans le cadre d'actions de solidarités.
- Mutuelle de grand groupe.
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