Product Owner Digital H/F Objectware
Paris - 75 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 70 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre Business Unit :
Créée en 2013, la practice Industrie & Services dispose d'une expertise multisectorielle lui permettant de s'adapter, et de répondre aux divers besoins de son panel de clients de tous secteurs (Energie, mobilité, e-commerce, services, hôtellerie...)
Notre Directeur de Business Unit, ainsi que nos 3 Business Développer, accompagnent quotidiennement la soixantaine de talents qui composent notre practice, et ce durant l'entièreté de leurs carrières.
Votre quotidien en tant que Product Owner ?
Nous vous proposons de concevoir et piloter la refonte du parcours client des espace digitaux web et mobile de nos clients :
- Comprendre les enjeux métiers du client et sa stratégie Métier dans le but de maximiser la valeur du Produit
- Déterminer la vision du produit, en identifiant les grandes fonctionnalités du produit et en les décomposant en Features, Epic et User stories
- Apporter le conseil, l'assistance et le support auprès des entités
- Assurer le suivi et l'analyse des performances des parcours digitaux
- Gérer le Backlog
- Définir les critères d'acceptation des User Stories
- Valider l'incrément produit et décider de sa livraison
- Animer des ateliers métiers et participer aux rituels AGILE : travail en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes et notamment avec les équipes de design
Le profil recherché
Nous sommes faits pour travailler ensemble si :
- Votre objectif est de rejoindre une entreprise où Transparence, Accessibilité et Expertise sont trois valeurs essentielles.
- Vous avez une expérience de 3 ans minimum en Gestion de projets digitaux au sein du secteur bancaire de préférence
- Vous avez une excellente communication (écrite/orale)
- Vous êtes autonome et responsable, vous êtes orienté(e) client et résultats.
- Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Vous avez un esprit logique et rigoureux, capacité d'analyse et de synthèse.
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation et envie de travailler dans un environnement évolutif, et en transverse avec différentes équipes
Bienvenue chez Objectware
Fondé en 1999, le Groupe Objectware est une ESN spécialisée dans le Conseil IT et la transformation digitale.
Nous sommes plus de 900 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes) et à l'International (Luxembourg, Belgique) pour environ 90 M€ de CA.
Nos collaborateurs mettent leur expertise en conseil IT à la disposition de nos clients des secteurs banque, assurance, finance, industrie ou encore du service public au travers de missions couvrant la totalité du cycle de vie d'un Système d'information (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception Réalisation, Maintenance, Production Exploitation).
Objectware c'est aussi, et surtout, une entreprise aux équipes jeunes, où il fait bon travailler, et reconnue Great Place to Work depuis plusieurs années !
Notre conception de l'entreprise ? Un lieu d'énergie, d'imagination, d'innovation, de partage, d'amusement et d'épanouissement !
Lien vers notre site : https://www.objectware.fr/
Infos complémentaires
Rejoindre Objectware c'est :
- Un accompagnement individualisé et une relation de proximité grâce à nos déjeuners d'équipe, nos « points collab' trimestriels », et de nos nombreux petits déjeuners directement chez le client !
- Une ambition de miser sur le partage d'expérience et le développement de compétences en donnant à nos collaborateurs la possibilité d'endosser le rôle de « Proxy Manager » et de formateur.
- Une priorité : vous faire intégrer une mission qui correspond à votre profil ET vos envies.
- La possibilité de suivre des formations sur mesure et de développer de nouvelles connaissances grâce à notre organisme de formation Objectware Training.
Mais aussi :
- De nombreux événements, tout au long de l'année, afin de renforcer l'esprit d'équipe et la cohésion globale au sein du Groupe : Afterworks originaux tous les mois, soirées annuelles, week-ends au ski et à l'étranger, sorties entre collègues...
- Des bureaux en plein Paris avec des espaces de coworking afin d'accueillir nos collaborateurs lorsqu'ils ne sont pas chez le client.
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