Concepteur Éditique H/F Coexya
Paris - 75 CDISuper recruteur
- 35 000 - 48 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Poste : Concepteur éditique F/H
Contrat : CDI
Lieu : Paris
Salaire : 35/48K€
Contexte
La division CMP de Coexya accompagne ses clients au travers de missions d'assistance à maîtrise d'oeuvre ou d'ouvrage dans le cadre de l'intégration de SI.
Elle propose également une forte expertise autour de l'Enterprise Content Management (Dématérialisation, GED/Archivage, collaboratif, éditique, signature électronique).
Ces activités se déclinent sous la forme de prestations en régie (95%), forfait, centre de services externalisé, TMA et conseil.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons, plusieurs Développeurs/Concepteurs Editique F/H rattachés à l'entité COEXYA Paris.
Ce que l'on vous propose
Au sein des centres de services de nos clients, vous aurez pour mission principale le développement et la conception de solutions éditiques et/ou le maintien de la solution en place.
A ce titre, vous serez amené à intervenir sur les activités suivantes :
- Conception des documents via un logiciel éditique (Bdoc, Exstream, Kofax, Streamserve, Openprint, etc.).
- Tests unitaires des documents;
- Assurer la maintenance des documents existants ;
- Conception et mise en place de la GED (entrante et sortante) ;
- Améliorer les pratiques de développement (« agilisation », livraison continue, etc.).
Vous garantirez la qualité des développements et des livrables (process, outils, etc.), la maintenabilité et la performance de la génération des documents ainsi que l'interopérabilité entre les solutions transverses et les métiers.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si CV est retenu
-
Entretien avec un pair: une manière de mettre en perspectives vos visions respectives
-
Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU
-
Durée du processus: 10 jours entre la 1ère prise de contact et la potentielle proposition
Le profil recherché
Ce que l'on attend de vous
- Bac +2 avec une spécialité Analyste/concepteur éditique.
- Expérience significative d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de concepteur éditique sur l'un des logiciels du marché, au sein d'une DSI.
- Vous avez la capacité à travailler en mode projet et envie d'être formé sur d'autres outils.
- Vous êtes autonome et force de proposition.
Et humainement ?
- Esprit d'équipe
- Esprit de logique
- Sens du service
Environnement technique
Conception éditique, idéalement sur Exstream
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle
-
Tickets restaurant
-
Possibilité d’entrée dans l’actionnariat
-
CSE dynamique
-
Programme de mobilité douce
Bienvenue chez Coexya
Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.
Au quotidien, le groupe oeuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
L'ADN de Coexya
- Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),
- Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),
- Télétravail hybride,
- Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),
- Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).
Parcours de recrutement
- Entretien RH
- Entretien avec le Directeur de la Business Unit
- Durée du processus : environ 10 jours entre la première prise de contact et la décision finale.
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Concepteur
- Emploi Informatique
- Emploi Développeur
- Emploi Technicien support informatique
- Emploi DevOps
- Emploi Développeur Java
- Emploi Chef de projet informatique
- Entreprises Informatique
- Entreprises Concepteur
- Entreprises Paris
- Emploi Numérique
- Emploi Maintenance
- Emploi Centre
- Emploi Logiciel
- Emploi Conseil
- Emploi Cdi Paris
- Emploi Accompagne Paris
- Emploi Environnemental Paris
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}