Business Analyst H/F Groupe Créative
Bordeaux - 33 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 42 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Envie d'un challenge sur le bassin bordelais ? Super ! Nous recherchons notre futur collègue !
Description du poste :
Aficionado du secteur de l'IT, nous recherchons actuellement un(e) Business Analyst afin d'intégrer un projet dans le secteur de la vente à distance.
Vous accompagnerez un Product Owner et l'équipe technique dans le développement et le maintien d'un patrimoine applicatif. En tant que Business Analyst, votre rôle est de participer au déploiement de la solution, d'effectuer des contrôles de la qualité des données et de dérouler des procédures de migration.
Vous aurez en charges différentes missions :
- Comprendre les besoins métiers et les enjeux techniques du projet
- Accompagner le métier et le Product Owner dans les phases de pré cadrage/ cadrage du besoin
- Accompagner l'équipe technique dans la définition, qualification et planification des releases régulières
- Rédiger des User stories avec les différents critères d'acception et les règles de gestion
- Rédiger les scénarios de tests
- Assurer une synchronisation de l'ensemble des aspects fonctionnels et techniques sur son périmètre d'intervention
- Suivre avec le PO et le LT la réalisation et la livraison des users-stories
- Participer à la documentation (documentation produit, mapping de données, synoptique) dans le respect des bonnes pratiques internes
- Communiquer régulièrement avec le PO et l'équipe technique sur les nouvelles fonctionnalités
- Suivre les tests fonctionnels et les tests des API afin d'assurer la qualité des livraisons
- Rémunération : 35 k- 42k brut annuel
Description de l'entreprise :
Facilement accessible en transports en commun (bus, tram), notre agence est basée à Bordeaux, en bas de l'arrêt de tramway "Carle Vernet". Une salle de pause, un espace jeux, plusieurs bureaux et un open-space sont prêts à vous accueillir. Tous les éléments sont réunis pour apprendre à se connaître davantage.
Rejoindre Créative c'est adhérer à une ESN où les projets sont sélectionnés avec soin, de même qu'une relation de confiance et de durée est établie avec chacun de nos clients. En miroir, nous assurons votre formation et votre évolution de carrière.
L'une des forces de Créative c'est que, même en dehors des missions, vous continuez à apprendre et à monter en compétences au sein de projets internes. MINDS est une cellule qui regroupe trois entités : Academy, Labs et Research.
Si vous souhaitez en savoir plus, vous aurez l'occasion d'échanger avec Adrien, notre Chargé de ressources humaines.
Suite du processus :
A la suite d'un court échange téléphonique avec Ezequiel, vous le rencontrerez lors d'un entretien RH. Des tests techniques vous seront ensuite proposés (avec un futur collègue faisant le même métier que vous ou en ligne avant un dernier point avec un ingénieur d'affaires.
Le profil recherché
Profil recherché :
Si vous avez lu jusqu'ici, c'est que l'idée vous plait. On continue !
Technophile, vous sortez de formation et le travail en équipe vous anime. Vous avez envie de confirmer vos acquis sur la méthode Agile et de monter en compétences. Coconstruisez votre avenir en quatuor avec un manager, un Chargé de RH et un commercial.
Vous êtes disponible dès maintenant ou sous préavis.
Ces quelques lignes vous tentent, on en discute ?
Bienvenue chez Groupe Créative
Créé en 2008 à Rennes, Groupe Créative est une entreprise avec des valeurs humaines fortes (bienveillance, écoute, ouverture d'esprit, entre autres) et une expertise technique reconnue. Nous sommes environ 300 salariés en France, sur l'ensemble des métiers du Groupe.
Notre équipe RH est composée d'une Responsable recrutement Groupe, d'un adjoint RH, des chargées de paie et administration du personnel, et de 8 chargé(e)s de Ressources Humaines répartis sur nos 6 agences en France. Il s'agit d'une équipe dynamique qui a toujours de bonnes idées pour faire évoluer les processus internes ou en créer de nouveaux, pour partager les bonnes pratiques et conseils sur tous les aspects RH, et améliorer l'expérience candidat dans le cadre du recrutement.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
- Avantages sociaux :
- Prime de vacances
- Titres restaurant de 10 Euros par jour
- Avantages liés aux déplacements quotidiens
- Prime d'intéressement et/ou de participation
- 10 jours de RTT
- Activités et avantages du CSE
- Prime de cooptation
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