Ingénieur Conception Mécanique H/F Davidson Consulting

Bretagne

CDI

Offre d’une ESN -

Offre d’une ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.

Résumé de l'offre

Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. - 1 an

Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement en région Ouest, nous cherchons à renforcer nos équipes sur tout ou partie de ces différentes activités :
- Concevoir les structures, produits et mécanismes sous logiciel de conception.
- Mener à bien les études mécaniques complètes, de la conception au choix des composants.
- Constituer et rédiger les dossiers de fabrication.
- Proposer et anticiper des solutions techniques adaptées au projet, tout en respectant les règles techniques et les prescriptions.
- Assurer le suivi technique de la fabrication ainsi que l'intégration au sein du service production concerné.
- Assurer la qualification et la mise en production avec les métiers méthodes et process.

Le profil recherché

De formation Bac +5 et susceptible d'intervenir aussi bien sur des produits, des ensembles ou des machines spéciales, vous justifiez d'une première expérience (stage compris) en conception mécanique sur un logiciel de conception (SolidWorks, CATIA, Pro-Engineer/Creo, TopSolid...).

Vous avez à coeur de vous investir dans vos projets ? Vous possédez de réelles capacités d'adaptation, de rigueur et d'autonomie ?

Ce poste est fait pour vous !

Bienvenue chez Davidson Consulting

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.