Chef d'Équipe Plombier Chauffagiste H/F CEME Moreau
Angers - 49 CDI- 2 400 - 2 800 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- BTP
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un Chef d'équipe Plombier/Chauffagiste (H/F) notre filiale CEME MOREAU, basée à Angers (49) et spécialisée en génie électrique et climatique.
Votre mission principale est de piloter le chantier sur lequel vous êtes amené(e) à travailler afin d'être garant des délais, de la qualité et du respect des règles de sécurité.
Pour cela vous serez amené(e) à :
- Être le lien entre le chargé d'affaires et le chantier.
- S'approprier les plans d'exécution, le matériel à poser et l'organisation à mettre en place en termes de moyen humain et matériel.
- Remonter ses besoins au chargé d'affaires de façon régulière à l'aide des outils mis à sa disposition et anticiper l'approvisionnement du chantier et du matériels adéquats.
- Coordonner son chantier en fonction des autres corps d'état intervenant, et des préconisations du chargé d'affaires.
- Coordonner le travail du personnel sur le chantier (encadrer les ouvriers et les aider à réaliser les tâches prévues suivant le planning chantier) et être le garant du respect des horaires de travail des salariés
- Suivre la bonne tenue du chantier, des délais impartis et du travail correctement effectué dans les règles de l'art
- Être responsable du contrôle réception de la marchandise sur son chantier.
- Vous assurer de la bonne compréhension du PPSPS par les équipes (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé)
Les domaines d'activités sont les suivants :
- Tertiaire (Etablissements scolaires, immeubles de bureau...)
- Industrie
- Chantiers de moyenne et grande importance
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous accusons réception du CV et LM.
-
Etude de votre candidature puis entretien de préqualification par le service RH.
-
Entretien avec le manager ou le Responsable de service : échange sur le poste.
-
Retour de la DRH puis établissement du contrat de travail et du dossier administratif.
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en génie climatique et disposez idéalement d'une expérience significative dans le CVC (Chauffage, Plomberie, Détente directe et Ventilation). Une expérience de 5 ans en gestion d'équipe est appréciée.
Qualités requises :
- Autorité naturelle et disponibilité
- Sens de l'organisation et réactivité pour être en mesure de trouver des solutions en cas d'aléas techniques (pannes), climatiques (intempéries) ou humains
- Capacité d'écoute et de communication pour diriger et transmettre les consignes d'exécution à ses ouvriers.
- Rôle fédérateur auprès des équipes internes et externes
Raisons de nous rejoindre
-
Bonne ambiance de travail
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Avantages sociaux et culturels avec l’APAS BTP
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Participation selon les entreprises du Groupe
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Primes
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Bonne mutuelle
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RTT pour les cadres
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Possibilité d’évoluer en interne au sein du Groupe
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Mobilité
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Locaux agréables
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Parking gratuit à proximité
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Véhicules de service
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Avantages spécifiques par entité en complément du socle Groupe
Bienvenue chez CEME Moreau
Au service de ses clients depuis 1949, le Groupe CEME intervient dans les processus d'optimisations énergétiques, de bâtiments ou d'installations industrielles, sur l'ensemble du cycle de vie du projet : de la conception à l'exploitation.
En tant qu'acteur reconnu en matière d'efficacité énergétique, d'énergies renouvelables et d'intégration de systèmes complexes, CEME offre une prise en charge globale des projets de ses clients en électricité, climatique et maintenance.
La culture de l'entreprise CEME est une culture d'entrepreneur, favorisant l'autonomie et la qualité. La variété des métiers et les techniques mises en oeuvre demandent professionnalisme, polyvalence, adaptabilité, autonomie et esprit d'équipe. Garantir la satisfaction client est un objectif majeur pour l'entreprise.
Infos complémentaires
Semaine de travail sur 4 jours : Profitez d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Véhicule de service : Profitez d'un véhicule pour faciliter vos déplacements professionnels
Participation : En tant que salarié, bénéficiez de la participation de votre employeur, un dispositif qui vous permet de recevoir une part des bénéfices ou des résultats de l'entreprise
Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille
APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).
Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances
Congés supplémentaires : jours de fractionnement et jours d'ancienneté
Prime de résultat : attribuée en fonction des résultats de l'agence et de la performance individuelle
Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise
Service social du travail : Le Service Social du Travail vous accompagnera, notamment sur des sujets liés au logement, aux finances et à la vie familiale. Vous pourrez y obtenir des conseils et des solutions adaptées à votre situation.
Programme de mobilité interne : Vous avez l'opportunité d'évoluer au sein de notre organisation sur le territoire national, au sein de nos différentes sociétés.
Moments de convivialités : journées de cohésion, repas de fin d'année... Ces moments renforcent notre esprit d'équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise.
- Angers - 49
- CDI
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