

Conducteur de Travaux Telecoms Radio Spécialisé en Sites Neufs Basé à Lille 59 H/F Groupe Trèfle
Lille - 59 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Description de l'offre
Au sein d'un de nos clients, acteur du secteur télécoms, nous recherchons un conducteur de travaux radio 5G H/F spécialisé dans la construction de sites neufs. Vous êtes rattaché à un chef de projet deploiement. Vous êtes basé à Lille et vous prenez part à la gestion de sites basés dans le département / région.
Vos missions
Les principales missions sont :
- Organisation des opérations comprenant la planification des travaux.
- Définition des moyens humains, matériels et techniques à mettre en oeuvre.
- Organisation, coordination et supervision des équipes externes en charge des travaux.
- Supervision de l'exécution des travaux.
- Prise en charge de la gestion des chantiers (respect des budgets d'heures, de la qualité, du matériel et des délais d'exécution).
- Garantie de la bonne relation entre la société, la société en charge des travaux et le client final.
- Assurer le reporting financier et administratif des chantiers qui vous sont attribués.
- Garantir la bonne application des consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité sur vos chantiers.
- Point d'avancement avec le Chef de projet déploiement.
Profil recherché
De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience en RADIO dans la conduite de travaux/ sites neufs.
- Connaissances en déploiement de réseau RADIO 3G/4G/5G, TETRA, GSMR.
- Spécialisé en sites neufs.
- Expérience en organisation, planification de travaux (sites neufs et sites en maintenance) et pilotage de la sous-traitance.
qualités : autonomes et réactif.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel...).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact avec l'équipe recrutement autour de votre projet professionnel
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RDV avec votre future N+1 au tél ou en visio teams
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RDV dans nos locaux : découverte de l’environnement de travail
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RDV avec votre N+1/+2 ou le client chez qui vous interviendrez: projection sur votre poste
-
Le retour est positif ? Bienvenue ! Nous vous accueillons avec un parcours d’intégration
Raisons de nous rejoindre
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Carte ticket restaurant
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Prime de vacances
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Prime de cooptation
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Indemnité de transport
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Chèque cadeau
-
Télétravail (en fonction du poste)
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RTT
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Equilibre vie pro/perso
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Mobilité interne
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Management de proximité
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