Lead Développeur Node - React H/F LR Technologies Groupe
Nantes - 44 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
PROJET :
Ta mission sera d'accompagner techniquement l'équipe qui est chargée du développement et de la maintenance des services applicatifs du domaine Merchant Lifecycle.
La mission de l'équipe est d'accompagner les marchands et les équipes internes pendant tout leur cycle de vie :
- En tant que prospect lors de l'avant-vente, pour proposer une offre adaptée à ses besoins;
- Pendant la phase d'onboarding, essentielle pour faciliter et sécuriser son intégration;
- Lors des revues annuelles, pour s'assurer de la pérennité de son activité.
Au quotidien, l'équipe doit développer et maintenir les modules front (ReactJS) s'intégrant dans le back-office de la plateforme, mais aussi les API REST sous-jacentes :
- Le cycle de vie des comptes marchands (création, modification...);
- Les expériences utilisateur pour l'onboarding et les revues périodiques des marchands;
- Synchronisation de données avec les autres composants de l'application (Micro-services).
L'équipe se compose d'un PM, un Lead Tech qui a 2 rôles : Lead Software Engineer & Scrum Master, un QA et plusieurs développeurs.
Attendus de la mission
- Participer à l'identification et la définition des besoins fonctionnels et techniques nécessaires à la réalisation des solutions techniques : compréhension du scope et des fonctionnalités, rédaction des spécifications techniques, collaboration avec le Product Owner, estimation de la charge de travail pour l'équipe, établissement des plannings ;
- Participer au prototypage, à la conception, au développement et à la recette des produits et fonctionnalités : co-conception et co-définition de l'architecture, garantie de la cohérence, revues de code, veille des bonnes pratiques de développement ;
- Identifier les contraintes et les exigences de qualité des solutions en fonction des attentes : mise en place de solutions cohérentes tenant compte des problématiques business, produits et techniques, mise en place et suivi des indicateurs clés de performance business et techniques des produits, respect des normes et des exigences de sécurité ;
- Garantir la coordination et le pilotage de l'implémentation des solutions : planification et suivi des développements au sein de son équipe, validation et respect des délais, organisation de la collaboration et participation aux échanges, suivi et maintenance des applications sous la responsabilité des équipes ;
- Piloter opérationnellement l'équipe : accompagnement de la montée en compétences des membres de l'équipe de façon bienveillante, partage d'expérience et accompagnement des membres de l'équipe sur des tâches complexes, suivi au quotidien des membres de l'équipes, intégration, formation, accompagnement et gestion de la performance de l'équipe, garantie du respect des processus internes, mise en place et tenue des rituels de suivi et d'amélioration continue.
- Scrum Master de l'équipe : Assurer une bonne collaboration entre tous les membres de l'équipe.
- Assurer les relations quotidiennes avec les intervenants externes en coordination avec le·la Product Manager
- Amener l'équipe à identifier les solutions aux problèmes rencontrés. Remonter les alertes et communiquer sur l'avancement de la réalisation. Animer les cérémonies agiles : DSM, Grooming, Rétro, Démo, Release Review. Assurer la mise en oeuvre et l'application des bonnes pratiques de delivery agile (Lean, DEVOPS, TDD, DDD). Limiter l'impact des stimuli externes sur la vélocité.
#LI-ET1
Le profil recherché
Compétences & Qualifications :
- Tes expériences t'ont permis d'acquérir une solide maîtrise en NodeJS/Typescript et tu connais PHP (idéalement avec Symfony)
- Tu as de sérieuses connaissances en JavaScript et plus particulièrement avec ReactJS
- Dans un monde idéal, tu maîtrises PostGreSQL, RabbitMQ et tu connais Google Cloud Platform.
- Tu sauras nous séduire grâce à tes qualités de communication, ton sens du travail en équipe et ta connaissance des principes de l'agilité
- Tu apprécies évoluer au sein d'une équipe agile pluridisciplinaire (lead tech, développeurs, QA, PM) Pédagogue, ton travail prend sens à travers le partage : tu t'épanouis tant en apprenant des autres qu'en partageant tes connaissances
Objectifs
- Gestion du volume de travail ;
- Qualité du travail et des connaissances techniques ;
- Capacité à faire preuve d'initiatives ;
- Organisation et respects des délais ;
- Qualité des relations de travail ;
- Aptitude à communiquer et informer ;
- Ponctualité ;
- Aptitude à se former, transmettre ses compétences, créer de la valeur pour les membres de l'équipe.
Bienvenue chez LR Technologies Groupe
« Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent »
Toutes ?
LR TECHNOLOGIES GROUPE c'est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018, 2021 en France. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE.
3 raisons de nous rejoindre :
- 94% de nos Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il faut vraiment bon travailler.
- 500 Libelliens nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre.
- Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP Great Place To Work ISO 9001 CIR.
Au-delà de tout ce que nous pouvons vous dire :
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Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nantes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut estimé
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Nantes - 44
- CDI
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